Wat is de demografische omgeving van een bedrijf? (Met voorbeelden)

Wat is de demografische omgeving van een bedrijf? (Met voorbeelden)

Hij Demografische omgeving van een bedrijf Het verwijst naar alle statistische factoren van de markt waarin een organisatie actief is en die worden gebruikt om de doelpopulatie te segmenteren om effectieve marketing uit te voeren.

Daarom komt dit concept overeen met de kenmerken van de menselijke bevolking die een bedrijf omringt en die de markten enorm beïnvloedt.

Bron: Flickr.com. Attribution-noderivs 2.0 generiek (CC door -nd 2.0)

Onder de elementen van de demografische omgeving zijn de kenmerken die vaak worden gebruikt voor segmentatiedoeleinden, zoals leeftijdsverdelingen, onderwijs, doden en geboorten, burgerlijke staat, immigratie, seks, geografische dispersie en religieuze relaties.

Overheidsbedrijven en organisaties gebruiken de richtlijnen van de demografische omgeving om economisch en marktonderzoek uit te voeren om hun beleid te ontwikkelen.

Een bedrijf dat bijvoorbeeld voertuigen met een hoog -einde verkoopt, zal willen weten hoeveel mensen de pensioengerechtigde leeftijd bereiken en welk percentage van die bevolking de middelen zal hebben om hun product vandaag en binnen een paar jaar in de toekomst te kopen.

[TOC]

Wat is de demografische omgeving van het bedrijf?

Verschillende variabelen worden meestal gecombineerd om de demografische omgeving van een doelmarkt te creëren. Op basis van demografische omgevingsgegevens kan een bedrijf goed gedefinieerde en nuttige strategieën ontwikkelen om meer bevolking te bereiken.

Populaties zijn nooit constant. Ze migreren altijd van de ene plaats naar de andere, ze sterven of worden geboren. Daarom kunnen demografische gegevens niet eenmaal worden verzameld. U moet voortdurend informatie over mensen verzamelen om een ​​beeld te hebben van wat er op elk moment in de echte wereld gebeurt.

Demografisch onderzoek kan een breed scala aan kenmerken omvatten die worden gebruikt om de bevolking van een land te segmenteren in groepen die zich conformeren aan het doelprofiel van het bedrijf.

Kan u van dienst zijn: productieafdeling

Doelen

- Segmenteer de markt en bepaalt welke subgroepen bestaan ​​binnen de algemene bevolking.

- Maak een duidelijk en volledig beeld van de kenmerken die worden getoond door de typische leden van elk segment.

Na het bouwen van deze demografische omgeving kan het worden gebruikt om de marketingstrategie en -plan te ontwikkelen die erbij hoort. Evenzo kunnen er aanbevelingen worden gedaan bij het veranderen, verminderen of verhogen van de aangeboden producten of diensten.

De demografische omgeving kan veel dienen om de advertentiemix op te zetten en de beste resultaten te behalen. De verspreiding maakt deel uit van deze mix, vooral wanneer bedrijven zich in de vroege toegangsfasen in een markt bevinden en daar nieuwe producten lanceren.

Volgens de demografische omgeving kunnen aanpassingen worden aangebracht in de kenmerken van het product, de distributiestrategie en in andere elementen, om het marktsegment met het grootste potentieel te bereiken.

Demografische omgeving verandert

Veranderingen in de omvang of structuur van de bevolking van een land kunnen belangrijke gevolgen hebben voor bedrijven, zowel op de korte als op lange termijn.

Vanwege de toename van globalisering en internationale handel heeft de impact van demografische veranderingen in de omgeving een internationale dimensie voor een groeiend aantal organisaties. Het kan een impact hebben op de sociale en economische structuur van een land, wat leidt tot een toename of vermindering van de vraag. De veranderingen kunnen zijn:

Bevolkingsgroei

Naarmate de bevolking groeit, neigt de vraag naar vele soorten goederen en diensten ook te stijgen. Een groeiende bevolking biedt ook een groter personeelsbestand.

Afnemende bevolking

Wanneer het geboortecijfer afneemt, heeft dit een negatieve invloed op de aankoop van producten voor kinderen, speelgoed, kinderopvang, strips, enz. Er kan ook een afname zijn van het aantal beschikbaar jongeren dat beschikbaar is in het personeelsbestand om degenen die met pensioen gaan te vervangen.

Het kan u van dienst zijn: Consumenten Society

Veranderingen in etnische samenstelling

Ze kunnen de vraag naar voedselproducten, kleding en privédiensten beïnvloeden. Sommige onderzoekers beweren ook dat een meer divers personeelsbestand de prestaties van een bedrijf kan verbeteren.

Regionale herverdeling

Dit zal de consumptie van een reeks goederen en diensten beïnvloeden, waaronder huisvesting, onderwijs, medische zorg, transport, energie en veel basisproducten. Het kan ook de prijzen op de onroerendgoedmarkt en de samenstelling van de lokale arbeidsmarkt beïnvloeden.

Voorzorgsmaatregelen in gebruik

De demografische omgeving is eigenlijk een oefening om generalisaties te maken over groepen mensen. Zoals bij al deze generalisaties, zullen veel mensen binnen deze groepen niet passen bij het profiel.

Demografische omgevingsinformatie biedt probabilistische gegevens over groepen, en niet over specifieke personen. Critici vragen zich af dat dergelijke generalisaties slechts een beperkte visie kunnen bieden.

Deze aanpak kan soms leiden tot het verlies van potentiële klanten die niet passen bij de algemene demografische trend, omdat het bedrijf zich niet zal concentreren op het aantrekken van die klanten.

Het moet ook worden vermeden om de demografische omgeving te interpreteren met alleen het begrip van hun eigen lokale culturen. Generalisaties die worden van toepassing op Preteens (kinderen tussen 9-12 jaar) in de Verenigde Staten kunnen bijvoorbeeld niet van toepassing zijn op preteen kinderen op andere plaatsen.

Marktonderzoek moet proberen een volledige steekproef te bereiken over hoe demografische kenmerken de neiging hebben om het consumentengedrag in een bepaalde markt te beïnvloeden, in plaats van alleen andere plaatsen op andere plaatsen toe te passen.

Voorbeelden

- Demografische omgeving in het Verenigd Koninkrijk

Bevolking ouder worden

- Grotere vraag naar diensten om ouderen te ondersteunen. Bijvoorbeeld medische zorg.

Kan u van dienst zijn: winstgevendheid redenen: kenmerken, waarvoor is het voor voorbeelden

- De toename van de beschikbare inkomsten van ouderen wordt weerspiegeld in een grotere vraag naar goederen en diensten. Bijvoorbeeld vakantie.

Hoge immigratieniveaus

- Bedrijven kunnen sneller groeien met een groter aanbod van arbeid, met name in de landbouw- en dienstensectoren.

- Verhoging van de grootte van het personeelsbestand, waardoor het salarispercentages mogelijk wordt behouden.

- Grotere kosten en een grotere vraag naar openbare diensten. Bijvoorbeeld onderwijs, gezondheid, huisvesting.

- Demografische trends in de VS.UU.

Rol van vrouwen als personeelsbestand

Moeders waren in 2012 de belangrijkste steun van het gezin bij 41% van de huishoudens met kinderen. Hoewel het aantal vrouwen in leiderschapsposities is toegenomen, vertegenwoordigen ze nog steeds een klein deel als politieke en zakelijke leiders.

Grotere raciale en etnische diversiteit

Momenteel is de in het buitenland geboren bevolking 14%, vergeleken met 5% in 1965. Naar schatting zullen de Verenigde Staten tegen 2055 geen enkele raciale of etnische meerderheid hebben.

Middenklasse reductie

Het aandeel volwassenen dat in het middeninkomenwoningen woonde, daalde in 2015 tot 50%, na meer dan vier decennia waarin deze huizen de economische meerderheid van de natie waren.

Referenties

  1. Jim Riley (2020). Demografie -factoren. Tutor 2U. Genomen van: tutor2u.netto.
  2. Diane Weklar (2020). 10 Top Demography Trends die van invloed zijn op de marketing van uw bedrijf. Weklar Business Institute. Uitgevoerd uit: WeklarbusinessInstitute.com.
  3. Lumen Learning (2020). Demografie -factoren die de wereldwijde marketingomgeving vormgeven. Genomen uit: cursussen.Lumenarning.com.
  4. MBA Skool (2020). Demografieomgeving. Genomen van: Mbbaskool.com.
  5. Wisdom Jobs (2020). De demografische omgeving van het bedrijfsleven. Uitgevoerd uit: WisdomJobs.com.