Concept, typen, typen, belang en voorbeelden van sociale erkenning

Hij sociale erkenning Het is een psychologische theorie die voorspelt dat het verwijzen naar de goede uitvoering van de taken van een persoon of zijn positieve kenmerken, hun prestaties binnen een groep zal vergroten. Het zal ook zijn zelfvertrouwen, zijn motivatie en zijn toewijding aan de groep vergroten waartoe het behoort.

De laatste tijd is de theorie van de sociale erkenning getest in verschillende scenario's en uit verschillende disciplines, hoewel het vooral is bestudeerd door sociale psychologie en organisaties.

Tegenwoordig wordt sociale erkenning beschouwd als een van de fundamentele sleutels om grotere prestaties binnen bedrijven te bereiken, en wordt daarom als uiterst belangrijk beschouwd op gebieden zoals talentmanagement of zakelijke coaching.

Er is ook sociale erkenning in sociale netwerken, met likes en opmerkingen gemaakt op de foto's en video's die gebruikers uploaden.

[TOC]

Soorten sociale erkenning

Hoewel vaak wordt overwogen dat er slechts één soort sociale erkenning is, hebben onderzoekers ontdekt dat er echt twee zijn: erkenning door verschil en erkenning voor conformiteit.

Beide zijn belangrijk in bepaalde gebieden, en de sleutel voor een persoon om een ​​goed zelfbeeld te krijgen en zich gemotiveerd te voelen binnen een groep is om een ​​voldoende evenwicht te krijgen tussen de twee.

Erkenning door conformiteit

Conformiteitsherkenning is de meest elementaire vorm van de twee, en ook de meest onderzocht door sociale wetenschappen. Het bestaat uit de behoefte aan mensen die binnen onze referentiegroep passen; dat wil zeggen, om waarden, ideeën en manieren van leven te delen, naast geaccepteerd door hen.

Volgens evolutionaire psychologie komt deze behoefte uit de tijd van grotten, toen onze voorouders niet konden overleven in eenzaamheid en hun stam nodig hadden om te bloeien. Daarom hebben prehistorische mannen die geen behoefte hadden aan erkenning voor conformiteit niet overleefd en nerden ze geen afstammelingen verlaten.

Kan u van dienst zijn: Trust Dynamics

Momenteel is deze behoefte aanwezig in de overgrote meerderheid van ons (met enkele opmerkelijke uitzonderingen, zoals psychopaten), en het is een van onze sterkste impulsen.

Een van de grootste bewijs hiervoor is dat de grootste angst voor een groot deel van de bevolking in het openbaar is: op de achtergrond is dit alleen de angst om de goedkeuring van de rest te verliezen.

Erkenning door verschil

Tegelijkertijd dat we allemaal de behoefte voelen om op de rest te lijken en geaccepteerd te worden in de groep, moeten we ons ook speciaal voelen en dat anderen het beseffen. Dit fenomeen, hoewel niet zo bestudeerd door de wetenschap, is onlangs zeer onderzocht op gebieden zoals neuropsychologie.

Vanwege het natuurlijke bestaan ​​van een hiërarchie binnen onze soort, moeten mensen zich in bepaalde zintuigen anders en beter voelen voor de rest.

Wanneer we boven anderen staan, blijkt uit onderzoek dat onze hersenen gevuld zijn met serotonine en dopamine, twee van de neurotransmitters die ons geluk het meest beïnvloeden.

Veel studies suggereren zelfs dat mensen die intimidatie of isolatie hebben geleden (dat wil zeggen dat ze nooit zijn erkend dat ze speciaal zijn) chronisch zijn beroofd van serotonine en dopamine, wat hen later problemen kan veroorzaken, zoals angststoornissen of bepaalde soorten depressie.

Daarom is de sleutel tot put -being binnen een groep om een ​​evenwicht te krijgen tussen beide herkenningsbehoeften.

Belang van sociale erkenning

Sociale erkenning is geassocieerd met een veelheid aan positieve elementen, en het is bekend dat het veel gunstige implicaties heeft voor zowel onze geestelijke als natuurkunde gezondheid.

Het kan je van dienst zijn: 14 psychologische experimenten met zeer controversiële mensen

De afgelopen tijd hebben zowel wetenschap als bedrijven zich veel zorgen gemaakt over het ontwikkelen van hun kennis over dit onderwerp; Daarom weten we vandaag veel meer over hoe sociale erkenning werkt en de invloed ervan op ons gedrag.

Verhoog onze goeden

Misschien wel het meest interessante effect dat sociale erkenning heeft, is dat het ons een goed gevoel geeft. Dankzij de bevrijding van neurotransmitters in onze hersenen, verhoogt het gevoel geaccepteerd door anderen ons geluk en ons zelfvertrouwen.

Deze toename van het subjectieve put van mensen is een onderwerp van groot belang voor bedrijven. Verschillende studies tonen aan dat werknemers het gevoel geven dat ze passen en die belangrijk zijn voor het bedrijf, hun motivatie, hun professionele prestaties en hun toewijding aan het bedrijf vergroot.

Afgezien hiervan speelt sociale erkenning in ons eigen persoonlijke leven ook een zeer belangrijke rol. Studies tonen aan dat mensen die de meeste erkenning gedurende hun hele leven hebben gehad, in het algemeen meer geluk vertonen, een betere gezondheid hebben en zelfs het langst kunnen worden.

Kracht ons leren

Een van de grootste bronnen van leren voor mensen is het zo aangedreven plaatsvervangende leren.

Het is een soort verwerving van kennis die zich voordoet in omgevingen waarin we andere mensen observeren die een taak uitvoeren waarin ze experts zijn; En dankzij bepaalde mechanismen in onze hersenen kunnen we alleen leren door ze te bekijken.

Dit soort leren wordt zeer aangemoedigd in omgevingen waarin we sociale erkenning hebben. Als we het gevoel hebben dat we geen deel uitmaken van een groep, zullen we niet van de leden kunnen leren, omdat we in alarm staat en niet in een ontspannen staat die de verwerving van kennis bevordert.

Kan u van dienst zijn: gestreept lichaam

U kunt een staat van maken Stroom

De staat van Stroom Het is een fenomeen dat met mindfulness wordt bereikt die veel wetenschappers beschouwen als de sleutel tot geluk. Het is een stemming waarin we zo ondergedompeld zijn in een taak dat we het idee van tijd verliezen en ons geweldig voelen terwijl we het doen.

Welnu, verschillende studies stellen voor dat het voelen van een deel van een groep tijdens het uitvoeren van een taak ons ​​veel gemakkelijker kan brengen naar een staat van Stroom.

Daarom zal zowel onze prestaties in wat we doen en ons geluk in dit soort context toenemen.

Voorbeelden van sociale erkenning

Hieronder vindt u verschillende voorbeelden van situaties waarin sociale erkenning plaatsvindt:

- Ontvang geweldig applaus na het spreken of handelen in het openbaar.

- Een knuffel of een kus van een geliefde.

- Een paar woorden van een deel van een superieur.

- De aandacht van co -werknemers bij het blootleggen van een rapport voor hen.

- Lof of compliant in het algemeen.

- Een detail dat laat zien dat iemand aan je heeft gedacht.

- Ontvang likes of positieve opmerkingen over sociale netwerken.

Al deze soorten sociale erkenning hebben het potentieel om ons beter te laten voelen, ons leren te bevorderen en onze putten te vergroten.

Referenties

1. "Wetenschappelijke bases van sociale erkenning" in: professionele erkenning. Ontvangen op: 2 maart 2018 van professionele erkenning: professionele erkenning.com.
2. "De kracht van sociale erkenning" op: Kerwin Ra. Teruggevallen op: 2 maart 2018 van Kerwin Rae: Kerwinrae.com.
3. "Erkenning" in: Wikipedia. Ontvangen op: 2 maart 2018 van Wikipedia: het is.Wikipedia.borg.
4. "Natuurlijke sociale versterkers" in: Itenterych. Ontvangen op: 2 maart 2018 van Itentopsych: Itenterych.com.
5. "Conformiteit" in: Wikipedia. Ontvangen op: 2 maart 2018 van Wikipedia: het is.Wikipedia.borg.