Wat is het voor het voorbereiden van notities tijdens een interview??

Maak notities tijdens een interview, laat informatie duidelijker zijn. Met licentie

Bereid notities voor tijdens een interview Het is om verschillende redenen handig. Van schooldagen trainen mensen om aantekeningen voor te bereiden, om ze te bestuderen en ze als referentie te hebben in onderzoek of gidsen in een toespraak. Het is de beste manier om kritieke informatie te verwerven en te bewaren.

Het woord interview komt van het Latijn en de gemiddelde Fransman, wat betekent "zien tussen" of "zie". Over het algemeen betekent interview een privévergadering tussen mensen wanneer vragen worden gesteld en deze worden beantwoord.

De persoon die de vragen van een interview beantwoordt, wordt geïnterviewde genoemd. De persoon die de interviewvragen stelt, wordt een interviewer genoemd. Beide mensen kunnen voor het succes van het interview aantekeningen maken.

Een vergadering om een ​​visie van de andere persoon te verkrijgen of elkaar te kennen, heeft een hulpmiddel nodig waarmee de kleinste details van het gesprek na het einde van het einde kunnen worden onthouden.

Wanneer u normaal aan een interview denkt, stelt een omgeving zich voor waarin een werkgever een aanvrager probeert te classificeren voor een baan, maar er zijn ook de interviews van journalisten voor belangrijke persoonlijkheden in hun regio, enz.

Daarom is het in een van de situaties erg belangrijk voor de geïnterviewde om op te letten en de vragen correct te beantwoorden, en om de interviewer de juiste vragen te stellen. Om dit te vervullen, is het zeer nuttig om aantekeningen te maken over beide partijen.

Redenen om notities te maken tijdens een interview

Bij vele gelegenheden kunnen notities meer gedetailleerd zijn en alle voorgestelde doelen voor het interview bereiken.

Vervolgens zal elk van de redenen waarom het goed is om notities te maken, worden geanalyseerd tijdens een interview.

Kan u van dienst zijn: voordelen van spinnen

1. Toont aan dat aandacht wordt besteed, geeft aan dat de woorden van de andere persoon zo relevant worden beschouwd.

2. Waardevolle details over werk zullen niet worden vergeten. Er is geen goede indruk als je de potentiële baas herhaaldelijk dezelfde vragen moet stellen.

3. De monitoring zelf zal krachtiger zijn wanneer het verwijst naar de bespreking van het interview, dus wordt vermeden om terug te vallen in dezelfde kwesties.

4. De uitwerking van notities kan worden overdreven, dus wanneer ze besluiten te nemen, moet u nooit stoppen met het leggen van een persoonlijke verbinding en meer naar het blad kijken dan de persoon.

5. In sommige gevallen lijkt het misschien te gedetailleerd, dus het maken van notities met mate is de sleutel.

6. Als de bankbiljetten samen met een eerder onderzoek van de persoon of het bedrijf worden vergezeld, zal het interview meer op natuurlijke wijze stromen, omdat er meer vertrouwen is tussen beide partijen.

7. Ze dienen om er nog attenter uit te zien, je kunt mogelijke vragen beantwoorden vóór het interview in de Notes Sheets, en ze voorbereid zijn om niet afgeleid te worden.

8. Geeft respect aan voor de interview met persoon of wie interviewt.

9. Hiermee kunt u leugens of valse waarheden realiseren, verschillende vragen stellen voor hetzelfde antwoord en het controleren van de gelijkenis hiervan met de Notes.

10. Notities maken helpt de nodige pauzes aan het interview te geven, omdat je geen vragen kunt stellen zonder te stoppen, rust aan de andere persoon.

elf. Wanneer aantekeningen worden gemaakt, hebben anderen het positieve gevoel dat ze actief worden gehoord.

Kan u van dienst zijn: typische maaltijden van Baja California

12. Maak notities geven controle en stelt u in staat om het interview effectief te behandelen.

13. Ontwikkel een bepaald ritme in het interview, omdat het structuur en organisatie vaststelt.

14. Creëer een gevoel van empathie met de andere persoon.

vijftien. In het geval van naar een sollicitatiegesprek, helpt de uitwerking van notities om uw zenuwen te verliezen en zich te concentreren.

16. Om gezien te worden als een persoon die weet wat hij doet, toont aantekeningen voor beveiliging en competentie. 

17. Met zoveel in gedachten, is het gemakkelijk om iets te vergeten tijdens een interview. Via de Notes zorgt men ervoor dat u alle benodigde informatie in gedachten houdt.

18. Aan het einde van het interview zijn de aantekeningen een waardevol hulpmiddel om beslissingen te nemen op basis van het gesprek.

19. Voor de interviewers laat het maken van aantekeningen de geïnterviewde zien dat hij voorzichtig moet zijn met zijn woorden, en hij zal met onderwijs spreken en zijn antwoorden op de best mogelijke manier uitleggen.

twintig. Ze zijn nuttig om datums en uren afspraken of vergaderingen te onthouden. 

eenentwintig. Notities maken, er zal ervaring worden verkregen voor een aankomend interview, en het kan beoordelingsmateriaal zijn om de vragen te onthouden die zijn gesteld.

22. Om het vermogen om te luisteren te verbeteren, is het maken van notities een uitstekende techniek.

23. Bij het stellen van de vraag: kan het u schelen of ik aantekeningen maak?, Maakt toestemming dat de geïnterviewde zich comfortabeler voelt en vice versa.

24. Schrijven kan helpen de grote hoeveelheid materiaal te verminderen die beschikbaar zal zijn voor de belangrijkste concepten die u later moet bestuderen.

25. Door uw eigen notities te maken, kunnen concepten op uw eigen voorwaarden worden gezet, waardoor ze gemakkelijker te begrijpen zijn.

Kan u van dienst zijn: analoge methode

Referenties

1. 12 basisprincipes van interviewen, luisteren en notities maken. Hersteld van Poynter.borg.
2. OPMERKING Tijdens interviews. Blog hersteld.Werkzaam.com.