Motivatie die leidt tot ondernemerschap

Het idee van autonomie, financiële vrijheid of ervaring zijn meestal de belangrijkste redenen om een ​​ondernemerschap te beginnen. Met licentie

De Belangrijkste motivatie die leidt tot ondernemerschap Het heeft meestal niets met geld te maken. Geld wordt gezien als een extra voordeel dat verband houdt met ondernemerschap, omdat de echte motivatie die ertoe leidt verband houdt met de mogelijkheid van autonomie, financiële onafhankelijkheid, teamwerk en ervaring.

De meeste ondernemers kiezen ervoor om bedrijven helemaal opnieuw op te bouwen en hun tijd op te offeren, waardoor het risico loopt dat deze bedrijven niet succesvol zijn. Dit wordt gemotiveerd door de tevredenheid en beloningen die kunnen worden verkregen uit dit offer.

De beloning is anders voor elke ondernemer. Er zijn mensen die hun eigen bedrijf starten omdat ze liever hun tijd beheren, verre van een krappe kantooruren.

Aan de andere kant zijn er individuen die het leuk vinden om absolute controle te hebben over de beslissingen die elke dag op het werk zijn genomen, en er zijn anderen die geloven in het sociale potentieel van een ondernemerschap.

Over het algemeen vertegenwoordigt een ondernemer risico's in het financiële aspect. Wanneer een ondernemerschap echter succesvol is, overschrijdt de beloning die daarbij hoort de limieten van geld te boven gaan.

Dit idee is degene die mensen voornamelijk motiveert om zich te oriënteren op ondernemerschap. 

Belangrijkste redenen om te beginnen als ondernemer

Flexibiliteit

Sommige ondernemers die zich wagen om hun eigen bedrijf te starten, zijn de karakteristieke eisen van traditioneel werk beu. In posities met hoge verantwoordelijkheid zijn de eisen uitzonderlijk.

Op deze manier moeten mensen langere dagen werken ten dienste van bazen en klanten.

Wanneer u kiest voor ondernemerschap, heeft u de mogelijkheid om geen bazen te hebben. Zelf wordt je eigen baas. Op deze manier verdwijnen veel van deze eisen, het schema wordt flexibeler, het werk wordt gedaan op basis van doelstellingen en resultaten, en de werklast neemt op veel manieren af.

Kan je van dienst zijn: open interview

In het begin is elk ondernemerschap echter zeer veeleisend. Het is dus gebruikelijk om ondernemers lange dagen te zien werken onder veel stress.

In feite moet een groot aantal ondernemers harder werken dan de meeste werknemers binnen dezelfde branche.

Controle

De wens om controle te hebben is een van de grootste motiveren voor ondernemers die ernaar streven leiderschapsposities te hebben. Wanneer de belangrijkste positie wordt ingenomen, hebt u de mogelijkheid om te beslissen wie deel zal uitmaken van het bedrijf, hoeveel geld zal verdienen en wat voor soort verantwoordelijkheden zullen hebben.

Veel ondernemers zijn personen die het werken voor grote bedrijven beu zijn en hebben gekozen voor een baancarrière waar ze de leiding hebben over het nemen van een beslissing. Deze controlepositie brengt echter een hoge mate van stress en verantwoordelijkheid met zich mee.

Er is altijd de mogelijkheid om te slagen of te falen. Wanneer de leiderschapspositie als ondernemer echter wordt ingenomen, vallen de verantwoordelijkheid van zowel succes als fouten op de leider.

Geld

Hoewel het niet de belangrijkste motivatie is die leidt tot ondernemerschap, is het een voordeel dat veel ondernemingen in het zicht zijn.

Er zijn verhalen over succesvolle ondernemers, zoals Richard Branson en Mark Zuckerberg, die laten zien dat elke enthousiaste burger met een goed idee een miljonair kan worden.

In tegenstelling tot dit populaire overtuiging, vereist het verkrijgen van geld als ondernemer echter een goed idee, een goed gestructureerd bedrijfsplan en de beschikbaarheid van tijd die nodig is om het bedrijf te lanceren.

Kan u van dienst zijn: bedrijfsethiek

Meestal komt het geld niet aan wanneer het direct wordt doorzocht, maar verschijnt het als gevolg van de groei van de organisatie.

Teamwerk

Sommige mensen werken graag met anderen en houden van de sfeer op basis van teamwerk om problemen op te lossen. De interactie tussen individuen is gebaseerd op wederzijds respect en het is mogelijk om intelligente mensen te ontmoeten die willen samenwerken in het gezelschap van meer individuen.

Er zijn bedrijven die hun werknemers aanbieden om samen met andere mensen samen te werken. Dit alternatief is echter echt tastbaar wanneer een ondernemerschap begint, en leiders hebben de mogelijkheid om hun eigen team helemaal opnieuw te bouwen.

Een van de motivaties om ondernemer te zijn, is om strategisch de klasgenoten te kiezen met wie u een team wilt delen. Ondernemers zijn meestal mentoren en hun rol is fundamenteel binnen de structuur van het team.

Om deze reden hebben ze de fundamentele verantwoordelijkheid om het soort vaardigheden, talenten en persoonlijkheden te kiezen die ze voor hun bedrijf willen. 

Nalatenschap

Sommige ondernemers voelen zich niet gemotiveerd door geld of ervaring, zoveel als ze zijn vanwege het idee om een ​​erfenis te verlaten. Ze willen misschien het imago van een merk worden en wat roem onderweg winnen. Misschien willen ze deze erfenis ook aan een geliefde overlaten en hun bedrijf doorgeven aan toekomstige generaties.

De motivatie in dit aspect is gekoppeld aan het creëren van iets dat betekenis heeft en in de loop van de tijd kan meegaan.

Deze motivatie is een van de sterkste voor veel ondernemers, omdat deze niet op een andere manier kan worden bereikt en onafhankelijk van het geld of de ervaring van een ondernemer werkt. 

Kan u van dienst zijn: economische duurzaamheid

Kans

Veel ondernemers zijn het erover eens dat een van de grootste motivaties die leiden tot ondernemerschap gerelateerd is aan de mogelijkheid om echt te doen wat je wilt.

Dat wil zeggen, als onderdeel van een bedrijf, maakt u deel uit van een team, maar u moet richtlijnen volgen met betrekking tot beleidsmaatregelen die al binnen dat bedrijf zijn vastgesteld.

Als ondernemer kunt u beslissen welk beleid wil implementeren en op deze manier wordt besloten hoe de werkfunctie is en welke taken degenen zijn die moeten worden uitgevoerd.

Autonomie

Sommige ondernemers willen gewoon het dagelijkse offer vermijden dat gepaard gaat met de bouw van een professionele carrière en kiezen voor een duurzaam autopad.

Op deze manier zijn ze altijd op zoek naar hun manier waarop hun ondernemerschap succesvol is, omdat ze bang zijn om terug te keren naar het saaie kantoorwerk.

De autonomie van zijn wat je wilt, wanneer je wilt en hoe je wilt, is een van de belangrijkste motiveren voor degenen die besluiten ondernemers te worden.

Het wordt beschreven als het vermogen om de leiding te hebben over het lot zelf, met de mogelijkheid om iemands leven te vestigen als voorkeur. 

Referenties

1. Macmillan, een. (2010). Wat als uw ondernemersdroom is gebeurd? In een. Macmillan, wees een geweldige ondernemer: leer jezelf. Abigdon: Hodder Headline.