Het belang van waarden in de samenleving 12 redenen
- 3053
- 252
- Irving McClure I
De Waarden zijn belangrijk Omdat ze de samenleving helpen gedachten, werelden en acties te vormen. Waarden helpen mensen te groeien en te ontwikkelen; Ze helpen de toekomst te creëren die mensen willen ervaren.
Elk individu en elke organisatie is betrokken bij het nemen van honderden beslissingen elke dag. De beslissingen die worden genomen, zijn een weerspiegeling van de waarden en overtuigingen van elk wie.
Deze genomen beslissingen zullen altijd worden gericht op een specifiek doel. Dat doel is de tevredenheid van collectieve of individuele behoeften.
Wanneer de waarden worden gebruikt om beslissingen te nemen, wordt een opzettelijke beslissing genomen om zich te concentreren op de dingen die voor elk belangrijk zijn. Wanneer de waarden worden gedeeld, bouwen ze interne cohesie in een groep.
Er zijn vier soorten waarden die te vinden zijn in een organisatorische omgeving. Deze omvatten: individuele waarden, relationele waarden, organisatiewaarden en sociale waarden.
Individuele waarden weerspiegelen hoe de specifieke individuen en behoeften van elk worden getoond; De eigen interesse. Relationele waarden weerspiegelen hoe elke persoon zich verhoudt tot andere mensen in zijn leven.
Organisatorische waarden weerspiegelen als een organisatie in de wereld actief is; Sociaal weerspiegelt hoe u of uw organisatie zich verhoudt tot de samenleving.
Lijst van het belang van waarden in de samenleving
Ze helpen vooruitgang
Bron: https: // pixabay.com/Individuele waarden helpen individuen naar perfectie te gaan of het dichtst in de buurt van hetzelfde.
Het is belangrijk dat mensen constant vooruitgaan in hun leven. Op deze manier is het mogelijk dat de productiviteit mogelijk is en dat de prestaties kunnen worden gemaakt.
Goede waarden helpen elk individueel lid zijn specifieke doelen te bereiken.
Ze behandelen de gemeenschappelijke acties van individuen in een samenleving
Bron: https: // pixabay.com/De waarden zijn belangrijk omdat ze de basisdeterminanten worden van de percepties, meningen en attitudes van een samenleving.
Het kan u van dienst zijn: beleidsdoelstellingZe helpen beslissen of voorkeuren of gebeurtenissen goed of slecht, belangrijk of belangrijk en correct of fout zijn.
De identiteit van een samenleving en een cultuur uitbreiden Bron: https: // pixabay.com/Waarden hebben veel sociale functies. Die waarden die voortkomen uit de gemeenschappelijke ervaring sluiten zich aan bij families, stammen, samenlevingen en landen.
Wanneer de waarden worden geïmplementeerd, kunnen de samenlevingsnormen worden gehandhaafd. De waarden zijn de stof die cultuur creëert; Als mensen liegen, bedriegen en stelen, zal de cultuur van de samenleving niet gezond zijn.
Ze verlenen de tools voor zelfrealisatie
Bron: https: // pixabay.com/Waarden zijn nodig om te weten hoe ze moeten reageren op moeilijke situaties. Waarden zijn ook nodig om blijvende relaties te vormen met de mensen om ons heen.
Waarden zijn belangrijk omdat ze fungeren als een groep regels en gidsen voor de gebeurtenissen die een individu zijn hele leven vindt.
Het hebben van kennis van de belangrijke waarden voor elke persoon helpt om een situatie correct onder ogen te zien om betere beslissingen te nemen.
Op deze manier kan een persoon zelfrealisatie bereiken en de beste versie ervan zijn die kan zijn. Dit kan alleen worden bereikt door de toepassing van een goede waardesysteem.
Laat de samenleving en mensen beter werken
Bron: https: // pixabay.com/Een samenleving met een goede voorraadstructuur zorgt ervoor dat mensen zich beter verhouden.
Idealiter betekent elke waarde hetzelfde voor elk individu. Alle individuen van een samenleving moeten dezelfde basiswaarden delen om een goede cultuur en een goede samenleving op te bouwen.
Wanneer de waarden goed worden geïmplementeerd, kan het bedrijf op een ordelijke en functionele manier werken. Hierdoor kunnen mensen zich bewust zijn van de doeleinden; Ze kunnen snel en bevredigend de problemen oplossen die zich voordoen.
Kan u van dienst zijn: gelijkheid en billijkheidSociale waarden maken individuele problemen collectieve problemen die van invloed zijn op alle mensen die in de samenleving leven. Een oplossing kan worden bereikt samen met alle geconfronteerde moeilijkheden.
Verander menselijk gedrag
Bron: https: // pixabay.com/Het gedrag van mensen kan worden gewijzigd via een waardensysteem. Dankzij dit is het mogelijk dat mensen hun gedrag voor beter veranderen.
Waarden zijn een effectieve manier om negatief gedrag bij individuen en in een samenleving te corrigeren en te hervormen.
Ze dragen iets positiefs bij aan gemeenschappelijke goeden
Bron: https: // pixabay.com/Sociale waarden dragen altijd iets bij en werken zodat alle individuen de voorkeur geven zonder onderscheidingen. Dit maakt het mogelijk dat coëxistentie iets positiefs en voordelig is voor iedereen.
Juridische wetten en systemen versterken ook deze coëxistentie, maar individuen van de samenleving blijven niet alleen om criminele handelingen te plegen om die reden.
De samenleving kan stabiel zijn dankzij de praktijk van waarden, omdat ze een basis van wederzijds respect creëren bij de individuen die samenwonen.
Ze bieden persoonlijke voldoening
Bron: https: // pixabay.com/Een goede stockbasis zal persoonlijke voldoening verlenen, sociale interacties helpen en het voortbestaan van een samenleving bevorderen.
Waarden elimineren niet alleen negatieve aspecten van een individu, ze helpen ook om persoonlijkheden te cultiveren die tot het maximum kunnen genieten van de vruchten van een positieve cultuur.
Socialisatie vergemakkelijken
Bron: https: // pixabay.com/Waarden worden overgedragen en op kinderen overgedragen tijdens hun primaire en secundaire socialisatie. Het is vrij ingewikkeld om een volwassene nieuwe waarden te laten leren, zodat ze zijn ingebracht door kinderen.
In het gezin is het meestal de eerste omgeving waar waarden worden ingebracht. Ouders zijn meestal de belangrijkste trainers van hun kinderen, dus het is belangrijk dat waarden van generatie op generatie worden overgedragen.
Kan u van dienst zijn: nieuwsDe school is ook een van de belangrijkste omgevingen waar de waarden die socialisatie vergemakkelijken, worden geleerd.
Ze stellen een persoon in staat om meerdere kranten te spelen
Bron: https: // pixabay.com/Een van de belangrijkste doelstellingen van een goede waardesysteem is het creëren van een volledig geïntegreerd individu; die de flexibiliteit heeft om verschillende rollen in zijn leven te spelen.
Dit betekent dat hij een assertieve leider/volgeling kan zijn, een goede lokale burger en de wereld, een reflecterende criticus, een wetenschappelijke of esthetische advocaat en een sociale activist.
Ze promoten filantropie
Bron: https: // pixabay.com/Solidariteit is een van de belangrijkste menselijke waarden op ethisch niveau. Het helpen van een dakloze of het geven van steun geeft ons een goed gevoel met zichzelf, het genereert morele goeden.
Bovendien wordt een broederschap en gezelschap die niet zou worden bereikt in een situatie met minder moeilijkheden vastgesteld tussen de behoeftigen en solidariteit.
Ze beschermen de rechten van het individu
Bron: https: // pixabay.com/Niet vasthouden aan waarden zou de vernietiging van mensenrechten impliceren. Vrijheid van aanbidding, respect voor eigendom, vrije seksuele keuze of gelijkheid voordat de wet werd vastgesteld volgens waarden die door de meeste beschavingen worden gedeeld.
Referenties
- Hoe u uw persoonlijke tablelligence definieert. Opgehaald uit het management.com
- Het belang van waarden in vandaag.com
- Waarom waarden belangrijk zijn in waardencentrum. Opgehaald uit waardencentrum.com
- Drie redenen waarom waarden ertoe doen, en ik ben nob over het geld van het geld in Forbes. Hersteld van Forbes.com
- Het belang van waarden in belang, een hulpgids. Belang hersteld.borg
- Het belang van waarden in Slideshare (2012) hersteld van Slideshare.netto
- Waarom persoonlijke waarden belangrijk zijn voor het succesvol leven in eenvoudige levensstrategieën (2012) hersteld van eenvoudigelifestrategieën.com