Interview

We laten je zien wat een interview is, de kenmerken, waar het voor is, zijn elementen en structuur. Eindelijk geven we een interviewvoorbeeld.

In een interview nemen twee mensen meestal deel; De interviewer en de geïnterviewde

Wat is een interview?

De interview Het is een genre van journalistiek en tegelijk.

Het is eigenlijk een dialoog tussen de interviewer, die de vragen stelt, en de geïnterviewde, degene die de antwoorden geeft. Het is een techniek die vooral wordt gebruikt in journalistiek en organisaties of bedrijven.

In de journalistiek worden de interviews afgenomen door journalisten naar beroemde mensen of die getuige zijn geweest van of protagonisten van een uitstekend evenement. In werkinterviews worden vragen gesteld aan een kandidaat die wil worden gekozen om in een bedrijf te werken.

Interviewkenmerken

- Het interview draait meestal om een ​​specifiek onderwerp: een evenement, een feest, een ongeval, een publicatie, een afspraak, enz.

- Vóór een interview moet u ten minste twee stappen uitvoeren: onderzoek het onderwerp of het te interviewen personage en neem contact op met de geïnterviewde.

- Het is belangrijk om de vragen voor te stellen die eerder moeten worden gesteld. De vragen moeten kort en eenvoudig zijn, zodat de antwoorden duidelijk zijn.

- Omdat u niet alle antwoorden kunt voorzien en waar ze kunnen rijden, is het essentieel om te weten hoe u vragen kunt improviseren, uit een interessant feit dat zich voordoet in de antwoorden van de interviewer.

- Om een ​​interview uit te voeren, moet u een recorder of een digitaal apparaat hebben (telefoon, tablet of camera), om te ondersteunen wat er in het interview over werd gesproken.

Wat is een interview voor?

Een interview dient bij Krijg een soort specifieke informatie door een proces van participatie en een gesprek tussen twee of meer mensen. Het wordt toegepast in velden zoals:

• Journalistiek: Om een ​​broninformatie te verkrijgen.
• Geneesmiddel: Het verkrijgen van zoveel mogelijk informatie over de aandoeningen van de patiënt.
• Etnografie, antropologie en sociologie: Hebben een beter perspectief op de steekproef of het gedrag dat bedoeld is om te studeren.
• Functie: Om kennis, ervaringen, houding en vaardigheden van kandidaten voor banen te evalueren.
• Fiscaal en politieonderzoek: Om informatie te verkrijgen van degenen die een misdrijf konden getuigen.
• Behandeling: Om informatie te verkrijgen uit de symptomen of het lijden van een patiënt.

Elementen van een interview

Hieronder vindt u een lijst met de gemeenschappelijke elementen van een interview:

• Interviewer: De persoon die het interview uitvoert en de vragen stelt.
• Geïnterviewd: De persoon die wordt geïnterviewd en geeft de antwoorden.
• Doel: de reden waarom het interview wordt afgenomen en wat er naar verwachting zal halen.
• Plaats: De plaats waar het interview wordt uitgevoerd, wat voldoende moet zijn voor een gesprek en het toestaan ​​vloeiend te ontwikkelen.
• Vragen en onderwerpen: Een lijst met vragen en onderwerpen die moeten worden aangepakt tijdens het interview, die moet worden ontworpen om de gewenste informatie te verkrijgen.
• Registratie en documentatie: Een manier om het interview op te nemen en te documenteren, met audio- of video -opnames, schriftelijke notities of een gesprekstranscriptie.

Kan u van dienst zijn: cultuur van Hidalgo

Naast deze basiselementen kan een interview ook andere elementen bevatten, zoals een script of een vooraf ingestelde structuur om te volgen tijdens het gesprek, evenals de deelname van meer dan één interviewer of het gebruik van verschillende interviewtechnieken. Alles hangt af van het doel van het interview en de specifieke behoeften van elke situatie.

Soorten interviews

Een sollicitatiegesprek. Hoewel twee mensen meestal deelnemen aan interviews, is er misschien ook meer een interviewer of meer dan één geïnterviewde

Er zijn verschillende soorten interviews:

Volgens het doel

Interviews worden afgenomen voor verschillende doeleinden. Volgens dit kunnen ze worden geclassificeerd als:

• Biografisch of ervaring interview: Het wordt onderzocht in het leven en het werk van de geïnterviewde persoon. De vragen draaien rond hun jeugd, het gezin, de plaats van herkomst, de meest uitstekende studies en feiten.
• Sollicitatiegesprek: Het zijn interviews van de werknemer of eigenaar van een bedrijf aan een kandidaat voor een baan. De interviewer belt vragen over de training, ervaring, attitudes, vaardigheden en andere kenmerken en persoonlijke kenmerken van de geïnterviewde.
• Opinie -interview: Het doel is om concrete meningen te bereiken over een belangrijke gebeurtenis of gebeurtenis. De interviewer presenteert de feiten of kwesties en probeert een verklaring van de geïnterviewde rond het onderwerp aan de orde te stellen.
• Onderzoeksinterview: Naast worden gebruikt in de media, is het ook een hulpmiddel voor disciplines zoals sociologie, antropologie, psychologie en gebieden zoals reclame en marketing.
• Situationeel of huidige interview: Ze worden gemaakt rond een evenement of evenement, waarin de geïnterviewden getuige kunnen zijn, overlevenden of autoriteitsfiguren.
• Documentaire of getuigenis interview: Het doel is om een ​​sociale of culturele situatie te beschrijven. Voorbeeld van dit soort interview zijn die gemaakt in marginale gebieden, inheemse gemeenschappen of instellingen. Er is vaak meer dan één geïnterviewde.
• Gemengde interviews: In een interview kunnen verschillende klassen aanwezig zijn. Een huidig ​​interview kan bijvoorbeeld biografische en getuigenissen omvatten.

Het kan je van dienst zijn: typische gerechten van de Amazonegebied van Colombia

Volgens de structuur

• Gestructureerd interview: De interviewer heeft de vragen opgesteld om te stellen, hij doet ze allemaal en vraagt ​​niet meer.
• Ongestructureerd interview: De interviewer heeft geen enkele voorbereide vragen en stelt naarmate het gesprek vordert, afhankelijk van wat de geïnterviewde hem vertelt.
• Semi -gestructureerd interview: De interviewer heeft een lijst met voorbereide vragen, maar stelt andere vragen, afhankelijk van de informatie van de geïnterviewde. Dit is een flexibeler interview.

Structuur/delen van een interview

Interviews kunnen ook worden gedaan in overeenstemming met videogesprekprogramma's

Een interview moet de volgende elementen hebben: titel, invoer of introductie, lichaam en sluiting of conclusie.

• Kwalificatie: De interviewer kiest niet altijd, maar de regisseur of de redactie, als het een krant of tijdschrift is. Een belangrijke zin die tijdens het interview ontstaat, wordt vaak gebruikt. In werkinterviews is de titel meestal gewoon de naam van de kandidaat.
• Invoering: De interviewer presenteert de meest relevante gegevens over de interviewer en de reden voor het interview; Informatie over de omgeving en de omstandigheden rond het interview wordt ook aangeboden.
• Lichaam of ontwikkeling: Het is het grootste deel van het interview, gevormd door de vragen en antwoorden. De interviewer moet de antwoorden van het antwoord respecteren en transcriberen, maar indien mogelijk stotteren of corrigeren of leeg worden (gebruikelijk in opgenomen interviews).
• Sluiting of conclusie: Het thema van het interview wordt hervat en de interviewer wordt gevraagd om aan te dringen op wat u wilt benadrukken. De interviewer kan het interview ook afsluiten met zijn eigen opmerking.

Interview Voorbeeld

Hieronder tonen we een voorbeeld van een fictief interview van een journalist aan de president van een land.

Kwalificatie: "Artsen, verpleegkundigen en leraren zijn onze grootste prioriteit", zei de president van de Republiek.

Invoering: Toen Lisandro Pedernal (Santa María, 1980) in september 2019 door een overgrote meerderheid als de nieuwe president van de Republiek werd gekozen, had hij geen manier om zich voor te stellen dat zijn eerste regeringsjaar zou gebeuren met een pandemie die praktisch de planeet verlamt en wat dwong het land voor een onbekend territorium.

Vandaag ontving hij ons in het kantoor van de minister van Volksgezondheid, kort voor de ontmoeting met het noodkabinet, en had hij de vriendelijkheid om onze zorgen over noodbeheer te beantwoorden.

Lichaam of ontwikkeling

Interviewer: Hoe evalueer je de prestaties van je regering in het licht van coronavirus pandemie?

Het kan u van dienst zijn: Typische Miranda State Food: 14 Typische gerechten

President: Voor ons en voor de rest van de naties van de wereld was deze crisis volledig niet gepubliceerd. We moesten geconfronteerd worden met een onzichtbare vijand en luisterden naar tegenstrijdige instructies van internationale organisaties. En toch kunnen we passende maatregelen nemen, de ineenstorting van het gezondheidssysteem vermijden en een groter aantal doden vermijden.

EN: De nieuwste maatregelen die zijn genomen, zoals de opening van musea en de terugkeer naar het gezicht -aan -face -klassen, suggereren dat het ergste al gebeurt, denk je dat?

P: Noodmaatregelen voor bijna een jaar hebben hun doelstelling vervuld, en het grootste deel van de bevolking vervulde ook verplichte sociale distanties en duurzaamheid thuis. Maar de tijd is gekomen om openbare en particuliere activiteiten te heropenen, activiteiten te hervatten, hoewel met de voorzorgsmaatregelen die staan, zoals het verplichte gebruik van tappen. En ja, het ergste gebeurt al, maar we kunnen niet door de wacht gaan.

EN: Er zijn mensen die beweren dat het land niet langer is doorstaan, maatregelen zijn opgeschort om economische redenen?

P: Maatregelen worden ontspannen zonder helemaal op te schorten, omdat het virus is beperkt tot sommige regio's van het land, omdat we al vaccins hebben en omdat de bevolking weer sociale interactie moet hebben. Zeker, de economie zal profiteren, maar ook kinderen en gezinnen.

EN: De eerste vaccin -batch arriveerde vorige week. Weet je al hoe het zal worden verdeeld??

P: Artsen, verpleegkundigen en leraren zijn onze grootste prioriteit. Dan ouderen of met omstandigheden die hun leven in gevaar brengen, en dan de rest van de bevolking.

EN: Publieke politici en ambtenaren?

P: Zoals de rest van de bevolking. Een politieman, een administratieve medewerker of een leger is niet belangrijker dan een ijzerhandel, een taxichauffeur of een huisvrouw.

EN: Zullen er dit jaar vaccins voor zijn?

P: Een van de punten van de vergadering die op het punt staat te beginnen. Wij geloven ja, dat er voor de hele bevolking zal zijn, hoewel er onwedsteerbare factoren zijn die we niet kunnen beheersen.

EN: Zoals welke?

Sluitend

Een assistent duidt op de president, die naar de tijd kijkt en staat op om de weg naar de vergadering te nemen. Maar eerst beantwoordt de laatste vraag.

P: Als de productiecapaciteit van de geneesmiddelen die vaccins voorbereiden, en de eerdere verplichtingen die leveranciersregeringen hebben overgenomen met andere regeringen, die ook aandringen om hun burgers te bereiken.

Referenties

1. Het journalistieke interview: geslacht of tool? Genomen uit dialnet.verenigd.is.
2. Hoe te gedrag naar journalistiek interview. Uit scholastic genomen.com.