Daniel Servitje Montull Biography, Leiderschap en bijdragen

Daniel Servitje Montull (1 april 1959) Hij is afgestudeerd in de Mexicaanse bedrijfskunde van de Ibero -American University, Master in hetzelfde veld op Stanford University. Van jonge leeftijd wist hij wat zijn manier te volgen zou zijn, omdat hij met zijn vader wilde gebeuren in het enorme bedrijf dat hij had: Bimbo.

Daniel Servitje Montull is altijd een toegewijde man geweest, eerst met zijn studies en vervolgens met zijn land en zijn werk. Zijn carrière en hoe hij de manier heeft gemarkeerd om dingen in andere bedrijven door managers te beheren, heeft hij hiervan duidelijk gemaakt.

De inspanning en toewijding worden altijd goed beloond, en volgens de Mexicaanse leiders in de 258e van de beste Mexicaanse leiders.com, het is slechts een van de prijzen geweest die Daniel Servitje Montull heeft verkregen.

Geboorte en vroege jaren

Hij werd geboren in Mexico City op 1 april 1959 en is respectievelijk de zoon en neef van de oprichters van het bedrijf Bimbo, Lorenzo en Roberto Servitje. Het is mogelijk dat het groeien in zo'n zakelijke omgeving zijn passie voor bedrijfskunde sterk beïnvloedde, evenals de wens om deel uit te maken van het familiebedrijf.

Met 16 jaar begon hij de zomers te werken en in zijn vrije tijd in de fabriek, terwijl hij nog steeds studeerde aan de Ibero -Amerikaanse universiteit, in zijn stad. Bezette posities in de verkoop- en boekhoudkundige afdelingen, beginnend vanaf onder.

Ondanks dat hij de zoon van de eigenaar was, begon hij als een eenvoudige verkoper, en gedurende de hele tijd dat hij deel uitmaakte van het bedrijf, ging hij door alle afdelingen. Het was de enige manier om in het bedrijf te komen en de werking ervan diep te kennen.

Het kan u van dienst zijn: 7 Customs of the Colombiaanse Andes regio

Tijdens de universitaire cursus bleef hij gedeeltelijk werken, totdat hij afwezig was om de master in Stanford, Verenigde Staten te behalen. Na zijn terugkeer in 1987 werd hij benoemd als regionaal directeur en tien jaar later als algemeen directeur.

Leiderschap

Daniel Servitje Montull is niet alleen een van de beste 300 Mexicaanse leiders, maar heeft zich ook gepositioneerd op nummer 36 van de beste leiders ter wereld volgens een rangorde die door Fortune wordt uitgewerkt.

Dit alles is een gevolg geweest van het soort waarden dat hij verkreeg van zijn vader en zijn oom, die hem aan het land hebben begaan, met het milieu en om een ​​volledig bedrijf te creëren dat zich meer zorgen zou maken over mensen dan hun winst.

Bimbo heeft er altijd voor gekozen om lage costproducten te maken die zijn gemaakt met hoge kwaliteit, zodat iedereen er toegang toe heeft. Op de eigen pagina van Bimbo is er een motto dat begint:

"Integriteit. Het is de belangrijkste kwaliteit die een leider moet hebben, of ten minste een van de belangrijkste voor Daniel Servitje, algemeen directeur van de Bimbo Group ”.

Als het leiderschap van Daniel ergens voor heeft benadrukt, is het geweest om te zorgen voor de sociale verantwoordelijkheid en waarden van Bimbo. Hij heeft altijd zijn kennis en waarden onder zijn ondergeschikten geleerd, degenen die het personeel leiden.

Het is en blijft een eenvoudige, toegankelijke en zeer vertrouwde man, kwaliteiten die het milieu in hun bedrijven hebben gecreëerd.

Uw integriteit en toewijding aan werk

Het goede management van Daniel Servitje Montull als algemeen directeur sinds 1997, heeft het bedrijf Bimbo naar het hoogste punt gebracht, aanwezig in meer dan 22 landen op drie continenten.

Het kan u van dienst zijn: hoe zijn mensenrechten beschermen?

Het geheim heeft zich ongetwijfeld gericht op de sterke punten van het bedrijf en exploiteert ze ten volle, profiteer van de commerciële kansen die worden gepresenteerd, vermindert barrières en investeer in technologie om het merk omhoog te houden.

Elke week kopen meer dan twee miljoen klanten hun producten, waarvoor een zware monitoring hiervan vereist. De constante reizen, waarin je je moet scheiden van je vrouw en dochters is wat ze zegt in verschillende gepubliceerde enquêtes; "Wat mijn inspanning het meest vereist".

Dezelfde integriteit en toewijding is wat het vereist in de leiders waarin u moet vertrouwen, zodat zij de leiding hebben over hun bedrijven en hun merken. Daniel gelooft dat hoewel integriteit niet de enige noodzakelijke kwaliteit is, het is wat kan dienen als basis voor het creëren van andere.

Bijdragen

Zoals hierboven vermeld, is Daniel Servitje altijd toegewijd geweest aan zijn land en natuurlijke hulpbronnen. Sinds 1991 beloofde de Bimbo Group, geleid door zijn vader en oom, met het milieu dat een nieuw energiebeleid creëerde waarin het rationele gebruik van natuurlijke hulpbronnen werd besproken in de productie en distributie van hun producten.

Dit was slechts een kleine en eerste stap in de richting van een heel milieutraject door het merk. Een voorbeeld dat Daniel Servitje deze bijdragen bleef bereiken:

-In 2002, toen de technologie begon te verbeteren, was het in staat om een ​​milieubeheersysteem te implementeren in zijn productie -installaties in Mexico, wat het gebruik van natuurlijke hulpbronnen zou verminderen om het te veranderen door de gegenereerde natuurlijke energie.

Het kan je van dienst zijn: de 6 dansen en typische dansen van Cajamarca het populairst

-In 2007 werd hetzelfde milieubeheersysteem toegepast in al zijn fabrieken en bedrijven over de hele wereld, met een programma genaamd 'toegewijd aan het milieu'. Aldus verminderde de milieu -impact van al haar activiteiten aanzienlijk. Deze prestatie heeft het blootgesteld aan de lof en erkenning van semarnat (ministerie van Milieu en Natuurlijke Resources) en Coparmex (beschermheilige confederatie van de Mexicaanse Republiek).

-In 2010 kondigde hij de bouw aan van een windpark waarmee hij 100 % van de energie zal genereren die nodig is voor de Bimbo -groep in Mexico.

-In 2012 begonnen ze deel te nemen aan het 'Clean Transport' -project met alleen elektrische auto's in hun faciliteiten.

Het is duidelijk dat Daniel van de Bimbo Group een 100 %echo -bedrijf wil maken, en zolang het maar gaat, is het waarschijnlijk. Op dit moment is hij erin geslaagd om twee opeenvolgende jaren op de lijst van 's werelds meest ethische bedrijven te staan, en het lijkt erop dat voor veel meer.

Het is niet voor minder, omdat Grupo Bimbo onder het management van Daniel Servitje erin is geslaagd precedenten te markeren dat als alle bedrijven in de wereld doorgaan, ze de aarde een betere plek kunnen maken om te leven om te leven om te leven.

Referenties

1. Servitje D, Ghemawat P. Daniel Servitje: "In globalisering neemt u deel of wetenschappers."Isese inzicht. 2015.
2. Bimbo -groep. Het bouwen van onze belangrijkste mogelijkheden. In: Integrated Annual Report 2015. 2015.