De motivaties van de onderzoeker

Sommige motivaties van een onderzoeker kunnen nieuwsgierigheid, interesse, een betere reputatie zijn of de genezing van een ziekte bereiken. Met licentie

Sommige De motivaties van de onderzoeker Ze zijn om wereldwijde problemen op te lossen, kennis te vergroten, te voldoen aan menselijke nieuwsgierigheid, universitaire graden te behalen of salarisstijging.

Onderzoek kan de leiding hebben of gemotiveerd zijn. In het geval van de eerste beslist de onderzoeker niet wat het onderwerp moet worden behandeld, maar dit wordt hem toevertrouwd door een andere persoon, die de tutor van zijn scriptie, het hoofd van het laboratorium of een instelling kan zijn.

Aan de andere kant zijn het in de gemotiveerde onderzoeken dezelfde onderzoekers die het onderwerp besluiten te onderzoeken en de aanpak die ze aan dit onderwerp willen geven.

De motivaties die onderzoekers verplaatsen, kunnen divers zijn. Van academische redenen, zoals de wens om een ​​universitaire graad of beklimming te behalen, tot meer humanitaire redenen, zoals de noodzaak om de samenleving terug te geven door de oplossing van een probleem (vind het definitieve vaccin voor Covid-19 of genezing van verschillende soorten van verschillende soorten Kanker bijvoorbeeld).

Belangrijkste motivaties van onderzoekers

Problemen oplossen

Onderzoek is niet alleen theoretische werken, bestemd om in een bibliotheek te blijven, maar toe te staan ​​problemen te analyseren en te begrijpen die op elk niveau van onze samenleving kunnen optreden (onder andere in het gezin, educatieve, werkomgeving).

Op deze manier kunnen onderzoeken nieuwe lichten op dit fenomeen gooien, omdat ze de geschiedenis van het probleem kunnen kennen en de gevolgen die het genereert of kan genereren. Onderzoek biedt ook alternatieven voor oplossingen.

Dit is de reden waarom veel mensen, die een probleem hebben, besluiten om onderzoek uit te voeren en niet andere soorten werk.

Salaris verhoging

Het verkrijgen van een beter salaris of werkpositie is een van de motivaties die een onderzoeker kan hebben.

Het kan u van dienst zijn: Hulpwetenschappen van natuurkunde

Op sommige universiteiten is het noodzakelijk om meerdere onderzoek per jaar te doen om een ​​salarisverhoging of een betere positie in de academische rangen te verkrijgen. Dit kan leiden tot een nadeel, omdat een grotere hoeveelheid onderzoek wordt gegenereerd in plaats van hogere kwaliteit.

Innoveren

Bij sommige onderzoekers is de belangrijkste motivatie om op een bepaald gebied van wetenschap te innoveren. Ze zouden bijvoorbeeld kunnen innoveren in behandelingen voor medische ziekten of in een sector van de industrie.

Relaties ontwikkelen

Niet alles is een beter salaris, nieuwsgierigheid, lost problemen op of innoveren. Sommige onderzoekers willen professionele en persoonlijke relaties ontwikkelen uit onderzoek.

Kennis vergaren

Een van de meest relevante redenen waarom onderzoek wordt uitgevoerd, is interesse. Wanneer een persoon geïnteresseerd is in een onderwerp, is de meest voorkomende dat hij hem onderzoekt om hem meer diepgaand te kennen.

Als een persoon bijvoorbeeld geïnteresseerd is in schilderen, zou hij de verschillende artistieke bewegingen kunnen onderzoeken die zijn ontstaan ​​rond het schilderen, de kenmerken en exponenten van elke beweging, enzovoort.

Op deze manier zal de onderzoeker zijn kennis over het onderwerp hebben uitgebreid dat voor hem interessant is.

Kennis nemen

Research Works (Academic Research, Research Varianten) bieden gedetailleerde en geanalyseerde informatie over een bepaald onderwerp.

Op deze manier, als dit onderzoekswerk erin slaagt om naar tevredenheid te worden gedistribueerd en beschikbaar is, zelfs als het een deel van de bevolking is, zal andere mensen in staat stellen te begrijpen en zelfs geïnteresseerd te zijn in het probleem dat door de onderzoeker wordt gepresenteerd.

Titels verkrijgen

Universitaire studenten voeren academisch onderzoek uit, genaamd graadwerk, omdat ze hen in staat stellen een universitair diploma te behalen.

Kan u van dienst zijn: wat hangt de kleur van de sterren af?

Grade werk is onmisbare vereisten in veel onderwijsinstellingen, maar het wordt niet geacht dat dit soort onderzoek verplicht is, omdat de student degene is die het onderwerp beslist.

Op dezelfde manier zijn professionals al afgestudeerd met promotie -stellingen om promoties in het werk te verkrijgen.

Herkenning

Onderzoek is een manier waarop onderzoekers de erkenning krijgen van andere leden van hun gilde.

Als deze correct worden uitgevoerd en een transcendentaal probleem aanpakken, kunnen ze prestige voor de onderzoeker genereren.

Liefde voor onderzoek

Een van de essentiële redenen om onderzoek uit te voeren is de liefde voor het werk zelf. Alle studiegebieden hebben twee aspecten: een praktijk en een theoretische, beide noodzakelijk, omdat de praktijk zonder theorie blind is en de theorie zonder praktijk steriel is.

Om deze reden zijn sommige professionals uit een kennisgebied gewijd aan onderzoek, zodat latere andere leden van het gebied zullen profiteren van de praktijk.

Dispositie en interesse in leren

Zoals uitgelegd, doen mensen onderzoeken omdat ze geïnteresseerd zijn in een onderwerp. Niet iedereen heeft echter de nodige tijd of hulpmiddelen om dit proces uit te voeren.

Dit is de reden waarom de bepaling een belangrijke factor is bij de beslissing om een ​​onderzoek uit te voeren.

Focus het object van interesse

Bij het praten over onderzoek verwijst niet alleen naar onderzoekswerk (zoals scriptie), maar ook elk proces waarbij een bepaald onderwerp wordt onderzocht.

In die zin gebruiken veel onderzoekers dit informatie -verzamelingsproces als een methode om hun interessebeurstoel te concentreren. Als literatuur hem bijvoorbeeld interesseert, kan de onderzoeker informeren naar de verschillende literaire stijlen, genres, de meest relevante exponenten van elk geslacht.

Kan je van dienst zijn: waar is wetenschap voor? Hoofdtoepassingen

In dit proces kan de onderzoeker geïnteresseerd zijn in een specifieke auteur en, nadat hij de werken van deze auteur heeft onderzocht, zou hij zijn interesse kunnen richten op een specifiek boek.

Voorbereiding op toekomstige studies

Onderzoek zijn waardevolle studies voor onderzoekers omdat ze hen in staat stellen informatie en statistische gegevens uit verschillende bronnen te verzamelen.

Daarom besluiten veel professionals onderzoek te doen, omdat ze nuttig kunnen zijn voor toekomstige studies.

Onderzoek biedt een grotere ruimte dan evaluaties

Als u op een professionele manier een probleem wilt verdiepen, zijn er twee alternatieven: evaluaties en onderzoek.

Evaluaties zijn oppervlakkige studies die niet de reikwijdte hebben die een onderzoek zou kunnen hebben. Dit is de reden waarom veel professionals de voorkeur geven aan onderzoek vóór andere banen.

Nieuwsgierigheid

Nieuwsgierigheid is wat interesse wekt. Over het algemeen zijn alle onderzoekers van nature nieuwsgierig en door onderzoek zijn ze van plan het tevreden te stellen.

Geef antwoorden

Vele malen initiëren onderzoekers onderzoekswerk om antwoorden te verkrijgen en geven ze de wetenschappelijke gemeenschap. Hoewel ze weten dat er nooit definitieve reacties zijn, maar eerder deuren die openstaan ​​voor toekomstig onderzoek.

Persoonlijke interesse in specifieke problemen

Bij verschillende gelegenheden zijn wetenschappers die familieleden hebben met concrete ziekten, of die aan hen lijden, toegewijd aan studie door een dergelijke ziekte, om mogelijke priesters of behandelingen te zoeken.

Referenties

1. Motiverende factoren voor onderzoekers. Hersteld van RisepartnerGuide.borg
2. MainTinging Researchers's Motivion. Hersteld van Vitae.AC.Uk