De belangrijkste manieren om billijkheid en sociale rechtvaardigheid te meten

De belangrijkste manieren om billijkheid en sociale rechtvaardigheid te meten

De belangrijkste vormen van Meet billijkheid en sociale rechtvaardigheid Ze zijn directe observatie, de toepassing van enquêtes, interviews en gesprekken, volgens een gecombineerde strategie van kwantitatieve en kwalitatieve methoden die het mogelijk maken om de omvang van het probleem te bepalen.

De kennis van de informatieve gegevens door het meten van variabelen is de sleutel tot het bieden van de hulp die de meest achtergestelde bevolkingsgroepen nodig hebben.

Bron: Pixabay.com

[TOC]

Wat zijn billijkheid en sociale rechtvaardigheid?

De concepten van billijkheid en sociale rechtvaardigheid zijn gekoppeld aan de noodzaak om hulp te garanderen aan burgers op gebieden zoals: onderwijs, raciale gelijkheid, gezondheid, fatsoenlijk werk, voldoende transport, respect voor cultuur en religie, onder andere aspecten.

De termen zijn vaak gemengd alsof ze er één zijn, maar er is een verschil tussen hen, dus het is noodzakelijk om ze te scheiden om hun functies beter te begrijpen.

Verschillen tussen billijkheid en sociale rechtvaardigheid

Sociale rechtvaardigheid bestaat uit de toepassing van wetten die de eerlijke verdeling van basisgoederen en diensten mogelijk maken, terwijl sociale eigen vermogen een kenmerk is van die sociale rechtvaardigheid, een van de noodzakelijke vereisten om op een complete manier te voldoen.

Daarom moet er om sociale rechtvaardigheid te zijn, er in de verdeling van middelen en diensten zijn aangeboden om de leefomstandigheden te verbeteren, ongeacht de sociaal-economische of etnische oorsprong van mensen.

Variabelen om billijkheid en sociale rechtvaardigheid te meten

Het meten van billijkheid en sociale rechtvaardigheid impliceert de studie van de volgende variabelen.

Armoede niveaus

De studie van deze variabele maakt het mogelijk om de armoedegehalte van een populatiegroep en de incidentie van deze factor in de kwaliteit van leven te bepalen. Om dit vast te stellen, houden onderzoekers rekening met factoren zoals het niveau van werkloosheid, inflatie of gezinsinkomen.

Kan u van dienst zijn: wat is de relatie tussen vrijheid en verantwoordelijkheid?

Onderwijs

Het meet de kwaliteit van het onderwijs, hoe inclusief het is, welk educatief beleid wordt gevolgd, wat is de schooluitval, het sociaaleconomische niveau van de student en zelfs de academische index.

Werkmarkt

Bepaal het percentage arbeid, op middellange en lange termijn, werkgelegenheid en werkloosheid, bezettingsniveau van immigranten of sporadische contracten.

Sociale cohesie 

De toepassing van het beleid van het sociale inclusie, de ongelijkheid van inkomsten en beleid tegen raciale of seksuele discriminatie wordt geanalyseerd.

Gezondheid

Het gebruikte gezondheidsbeleid, levensverwachting of toegankelijkheid tot openbare diensten worden bestudeerd.

Intergenerationele rechtvaardigheid

Het meet hoe nieuwe en oude generaties de mogelijkheid hebben om onafhankelijk van elkaar te worden, waardoor hun leefomstandigheden in aspecten worden verbeterd, niet alleen sociaaleconomisch, maar ook van milieu -aard.

Ervaring met organisaties die verantwoordelijk zijn voor het aanbieden van sociale rechtvaardigheid

Organisaties zoals UNICEF voeren voortdurend de meting van bevolkingsgroepen uit die ondersteunen om zeker te weten dat het panorama waarmee ze worden geconfronteerd en de soorten programma's en middelen die moeten worden uitgevoerd. Ze beweren dat een goede studie de volgende elementen moet hebben:

  1. Definieer de aard van het probleem.
  2. Neem ervaringen op die zijn geleerd in vergelijkbare programma's.
  3. Stel een oplossing voor mogelijke problemen voor.
  4. Leg uit waarom het programma nodig is.
  5. Identificeer mogelijke resultaten en impact.
  6. Huidige stap voor stap hoe u de vereiste resultaten kunt bereiken.
  7. Identificeer de te evalueren hypothese.
  8. Bepaal de risicofactoren die de resultaten kunnen beïnvloeden.

Andere agentschappen zoals de Pan American Health Organisation hebben ook te maken gehad met het ontwerpen van een gegevensverzamelingsproces dat het kan analyseren van eigen vermogen en sociale rechtvaardigheid.

Kan u dienen: Litouwen vlag: geschiedenis en betekenis

Ze wijzen erop dat ze inspanningen hebben geleverd om de juiste indicatoren te kiezen die elementen bestuderen die gekoppeld zijn aan ongelijkheid zoals seks, etnische afkomst, sociale klasse, vrede en geografische distributie.

Zelfbeoordeling van zorgprogramma's

Organisaties die werken aan het aanbieden van sociale rechtvaardigheid, meten niet alleen de situatie van hun bevolkingsgroepen, maar ook de impact van hun programma's, met als doel te bepalen of hun plannen de toegenomen veranderingen bereiken of dat ze op de lange termijn duurzaam zijn.

Dit zelfbeoordeling is noodzakelijk om regels te wijzigen of sommige van hen te integreren in de ondernomen projecten, het bestuderen van hun relevantie, effectiviteit, dekking, connectiviteit en samenhang.

De studie bevat een rigoureus objectief proces om de verkregen informatie te interpreteren om ervoor te zorgen dat uw ondersteuningsservice echt succesvol is. Omvat het identificeren van potentiële uitdagingen, het bestuderen van de relevantie van de interventie die ze uitvoeren en de positieve en negatieve impact op de korte en lange termijn.

Naleving van billijkheid en sociale rechtvaardigheid in de wereld

De toepassing van eigen vermogen en sociale rechtvaardigheid is succesvol geweest in landen zoals Zweden, die erin zijn geslaagd een evenwicht te bereiken tussen rijkdom en armoede en inclusieve programma's hebben opgezet voor mensen met lagere voordelen.

Niet alles is negatief op dit gebied: er zijn momenteel wetten tegen seksuele uitbuiting, beurzen voor vluchtelingen, wetten tegen rassendiscriminatie of voor gendergelijkheid, recht op gezondheid, onderwijs, toegang tot rechtvaardigheid en vrijheidspte.

Er is vooruitgang geboekt bij de erkenning van arbeidsrechten, niet alleen die verband houden met een eerlijke betaling en arbeidsomstandigheden die fysieke veiligheid en psychologische stabiliteit garanderen, maar ook in termen van arbeidsinclusie.

Kan u van dienst zijn: advertentieadvertentie

Er zijn momenteel wetten die een bepaald percentage vrouwen vereisen voor de toepassing van overheidsposities, naast opname in de transgender bevolkingsarbeidsector, mensen met lichamelijke handicaps of gediagnosticeerd met het syndroom of autisme.

Toewijding van overheids- en particuliere organismen

Een kwantitatieve evaluatie van sociale programma's geeft aan dat het mogelijk is.

Het is ook noodzakelijk dat mogelijke handelingen van corruptie worden onderzocht die de middelen kunnen afleiden die worden gebruikt voor humanitaire hulp en periodieke metingen kunnen uitvoeren die de effectiviteit en geldigheid van het plan dat zij uitvoeren garanderen.

De vorderingen zijn tastbaar en volkomen meetbaar, maar desondanks moeten de lichamen die verantwoordelijk zijn voor het garanderen van billijkheid en sociale rechtvaardigheid concentreren op het bepalen van wat de sectoren zijn die het meest hun hulp nodig hebben.

Referenties

  1. Sara Gordon R. (negentienvijfennegentig). Billijkheid en sociale rechtvaardigheid. Gepubliceerd door Universidad Autónoma de México. Genomen van JStor.borg
  2. Enrique Ayala Mora. (2010). Billijkheid en gerechtigheid. Geplaatst door Diario El Comercio. Uit El Comercio genomen.com
  3. Shane Britton. (2013). Het meten van sociale rechtvaardigheid. Ontleend aan draaiende deuren.borg.Uk
  4. Michael Jacobson. (2015). Het meten en verbeteren van billijkheid en sociale rechtvaardigheid. Uit het verleden genomen.borg
  5. George A. Aleyne. (2010). Hulpmiddelen voor het zoeken naar eigen vermogen en sociale rechtvaardigheid voor iedereen. Getrokken van Scielossp.borg
  6. UNICEF Evaluation Office. (2011). Hoe u aandelengerichte evaluaties kunt ontwerpen en beheren. Uit unicef ​​ingenomen.borg
  7. Rapport voor sociale rechtvaardigheid in de Europese Unie. (2014). Geplaatst door Europa Journal. Uit de grens genomen.com