Bedrijfsfilosofie

Wat is bedrijfsfilosofie?

De Bedrijfsfilosofie o Filosofie van een bedrijf is de bijeenkomst van de cultuur of omgeving van een bedrijf in een groep centrale waarden die alle aspecten van zijn commerciële praktijken melden. Vaak staat dit bekend als de missie- of visieverklaring van het bedrijf.

In principe omvat de bedrijfsfilosofie het operationele project van het bedrijf. Deze filosofie legt uit wat de algemene doelstellingen van het bedrijf en het doel ervan zijn. Het beschrijft ook wat de belangrijkste waarden voor het bedrijf zijn.

Het hebben van een solide bedrijfsfilosofie is een goede manier om werknemers bij de besluitvorming te begeleiden, maar het kan ook een hulpmiddel zijn om het merk te versterken en in het algemeen de werkplek aangenamer te maken. Zodra een bedrijf een bedrijfsfilosofie heeft gecreëerd, moet het aan stellen dat filosofie voor zijn werknemers.

Het hebben van een solide bedrijfsfilosofie is de hoeksteen van een succesvol bedrijf. Het proces van het ontwikkelen en begrijpen van een bedrijfsfilosofie kan helpen bij het bouwen van een samenhangende en productieve organisatie die goed is uitgerust om elke uitdaging aan te gaan waarmee u wordt geconfronteerd.

Elementen van bedrijfsfilosofie

De belangrijkste elementen van de filosofie van een bedrijf zijn:

• Principes die het werk in het bedrijf regelen.
• De missieverklaring; stelt waarom het bedrijf werkt.
• Ethische code; Praat over de waarden van het bedrijf wanneer u het werk doet.

Hoe creëer je de filosofie van een bedrijf?

Een goede zakelijke filosofie beschrijft met succes de waarden, overtuigingen en leidende principes van een bedrijf. Het creëren van een filosofie vereist tijd en ijver door zakelijke leiders.

Door de filosofie te schrijven, moeten leiders zich afvragen: wat is de aard van mijn bedrijf?, Wie zijn mijn klanten?, Welke waarden zijn voor mij belangrijk? En wat is mijn overzicht voor het bedrijf? De antwoorden op deze vragen zullen de basis vormen van een solide bedrijfsfilosofie.

Kan u van dienst zijn: industriële producten: kenmerken, typen en voorbeelden

Fundamentele vragen

Hier zijn enkele vragen die kunnen worden gesteld om duidelijk te zijn over de filosofie van een bedrijf:

• Mensen eerst of de eerste voordelen?
• Wordt loyaliteit gewaardeerd of de concurrentie wordt gewaardeerd?
• Eerste werknemers of klanten eerst?
• Focus op geven of focussen op ontvangen?
• Doe wat beter is voor de klant of doe wat nodig is om de verkoop te doen?
• Genereus zijn met salarissen of zoveel mogelijk betalen?
• Eerlijk en redelijk zijn of op zoek zijn naar resultaten kosteloos resultaten?
• Transparantie of hoeft alleen te weten?

De waarheid is dat er geen correcte of onjuiste antwoorden zijn voor de vorige vragen; Het hangt allemaal af van de bedrijfsfilosofie.

De manier waarop deze vragen zullen worden beantwoord, zal het langetermijntraject van het bedrijf bepalen, het type werknemers dat zal worden aangetrokken, het type klanten dat zal worden gehouden en de hoeveelheid inkomsten en voordelen die zullen worden verkregen.

Principes aanwezig in succesvolle bedrijven

Hoewel deze principes onvermijdelijk variëren van het ene bedrijf tot het andere, presenteren we hier vijf die vaak terugkeren in de meest succesvolle bedrijven:

• Het onderhoud van hoge ethische normen in externe en interne relaties is essentieel om maximaal succes te verkrijgen.
• Beslissingen moeten gebaseerd zijn op feiten, objectief overwogen, wat de techniek wordt genoemd voor beslissing -op basis van feiten en grondig denken.
• Het bedrijf moet worden gehandhaafd met de krachten die in uw omgeving werken.
• Mensen moeten worden beoordeeld op basis van hun prestaties, niet op hun opleiding, persoonlijkheid of persoonlijke vaardigheden.
• Het bedrijf moet worden beheerd met een gevoel van concurrerende urgentie.

U moet de tijd nemen om na te denken over de visie, missie en centrale waarden van het bedrijf, en vervolgens zorgvuldig een duidelijke bedrijfsfilosofie voor het volgende creëren:

Hoe bent u van plan de organisatie vanaf nu te sturen?, Wat wordt vertegenwoordigd?, Wat weigert te doen?, Hoe wilt u dat werknemers, klanten en gemeenschap aan het bedrijf denken?

Kan u van dienst zijn: divisiestructuur

Voorbeelden van bedrijfsfilosofie

Als zakelijke entiteit is de filosofie van een bedrijf een weerspiegeling van de waarden van zijn leiders. Sommige bedrijfsfilosofieën zijn bekend, zoals Google, waarin attributen worden weergegeven, zoals "het is het beste om iets heel goeds te doen" en "je kunt geld verdienen zonder kwaad te doen".

1. Nestelen

De algemene bedrijfsfilosofie van Nestlé kan worden samengevat in een slogan: goed eten, goed leven. Daarom is er goed eten om een ​​goed leven te hebben. Een van hun waarden zijn het ontwikkelen van producten op basis van wetenschappelijke principes, handel legaal en eerlijk en respecteer werknemers en mensen met wie ze zaken doen.

2. Manzana

De bedrijfsfilosofie van Apple is samengevat in haar visie: "produceer de beste personal computing -producten voor studenten, ontwerpers, opvoeders, ingenieurs, wetenschappers en consumenten in het algemeen". Ze zijn niet alleen van plan om de beste producten te produceren, maar dragen ook bij aan het hebben van een betere wereld.

3. Facebook

De bedrijfsfilosofie van Facebook komt samen in zijn missie en waarden; Maak een meer verbonden wereld, verbetert het leven van mensen, wees open, ga snel in bedrijf, wees ambitieus en geef sociale waarde. 

Met deze waarden kunnen Facebook hun klanten het belangrijkste product bieden; Sterk gesegmenteerde advertenties voor alle soorten bedrijven.

4. Google

Niet alle bedrijven moeten een verklaring van missie, filosofie en ethische code hebben, maar een voorbeeld van een bedrijf dat de drie heeft is Google.

Missieverklaring

Een missieverklaring moet zwakke samenvatten wat zijn doelstellingen zijn of wat zijn. De Google Mission -verklaring is "om de informatie van de wereld te organiseren en universeel nuttig en toegankelijk te maken".

Filosofie

Een bedrijfsfilosofie moet het lichaam geven aan de verklaring van de missie, die beknopt is en bijna als een motto gebaseerd op centrale ideeën of waarden die het bedrijf en zijn leden waarderen en zich aan hun bedrijven waarderen en houden.

Kan u van dienst zijn: netto werkkapitaal

De filosofie van Google omvat principes zoals "snel is beter dan langzaam", "Democratie op internetwerken" en "je kunt serieus praten zonder een proef".

Ethische code

Een ethische code of gedragscode wordt nog meer uitgebreid in filosofie en missieverklaring, om specifieke soorten situaties en gedragingen aan te pakken.

Google stelt zijn beleid vast over, onder andere, belangenconflicten, klantenservice en vertrouwelijkheid.

5. Leer het!

Missieverklaring

We zijn toegewijd om de beste te zijn in wat we doen om de beste te zijn in wat je doet.

Actie met doel

We zijn bezig met het beïnvloeden van levens. Een actie heeft een doel als het anderen helpt.

Toewijding aan innovatie

Niets boeit ons zoveel als een goed idee! Als er geen wijzigingen zijn, waren we stagneren, saai en ineffectief.

De Gouden regel

Het is vrij eenvoudig, maar deze kleine test kan een zeer effectief leven en zakelijk hulpmiddel zijn. Behandel anderen hoe u behandeld wilt worden. Dat is alles. Moeilijke beslissingen, maak ze gemakkelijker.

Verantwoordelijkheid

Elke leer die de werknemer wordt verwacht! Laat onze klanten een hele ervaring hebben.

Dit betekent wat extra hulp bieden aan een student na de lessen, het opzetten van een speciale conferentie om "met een expert te praten" of gewoon de koffieteller op orde te brengen. "Dat is niet de beschrijving van mijn werk" is niet in de beschrijving van ons werk.

Teamwerk

Leer het! Begrijp dat intelligente en service mensen die als team werken, als geheel groter worden. We werken samen en helpen elkaar. Het kan moeilijk zijn als een bedrijf gestructureerd is dat iedereen zich erbij betrokken voelt, maar we denken dat het de moeite waard is.