BIJ

De Beheerders van pensioenfondsen (Aftoren) Ze zijn een reeks financiële instellingen die in Mexico zijn opgericht die bedoeld zijn om de pensionering van alle werknemers in het land te beschermen, afhankelijk te zijn van een bedrijf of zelf te werken.

De eerder zijn op 1 juli 1997 opgericht om de bescherming van Mexicaanse gepensioneerden te garanderen. Vanaf dat moment kan op een persoon die inkomsten genereert via een baan deel uitmaken van het spaarplan.

De bovenstaande wil een betere economische situatie voor gepensioneerden bevorderen. Bron: Pixabay.com

Om dit te doen, moeten de werkgever en de werknemer worden geregistreerd bij het Mexican Social Security Institute (IMSS). Vervolgens zal de eerder de leiding hebben over het investeren van de middelen voor de gepensioneerde om grotere winst te behalen op het moment van zijn pensionering.

[TOC]

Wat zijn de bovenste?

De bovenste ontstonden in 1997 in Mexico om de besparingen van alle werknemers te beschermen via particuliere financiële instellingen, die al het ingezamelde geld beheren en investeren.

Vóór 1997 gingen de fondsen van alle gepensioneerden naar een enkele collectieve account beheerd door het Mexican Social Security Institute (IMSS). Deze rekening genereerde geen extra inkomsten.

Wanneer de nieuwe wet wordt afgekondigd en vastgesteld, werd een individuele rekening verleend aan elke Mexicaanse werknemer. Vanaf dat moment begon citaten en winst in het nieuwe pensioenfonds te worden overwogen.

Hoe is het Proccess

Om deel uit te maken van het pensioenfondsbeheerders, moeten bedrijven en werknemers worden geregistreerd in het Mexican Social Security Institute (IMSS).

Vervolgens selecteert de werknemer de financiële instelling van zijn voorkeur, en vervolgens moet u het type Afore kiezen dat voldoet aan hun behoeften.

De eerder zijn voor alle Mexicanen die inkomsten genereren en niet noodzakelijkerwijs tot een bedrijf moeten behoren; dat wil zeggen, het is ook toegankelijk voor onafhankelijke werknemers.

Kan u van dienst zijn: vaste verplichtingen (economie): concept en voorbeelden

In het geval van een onafhankelijke werknemer, kan hij een account aanmaken en rechtstreeks deposito's indienen in de financiële instelling van zijn voorkeur.

Wat is bedrag dat is verdisconteerd?

Elke maand wordt elk bedrijf afhankelijk van een bedrijf 6,5 % afgetrokken voor de bovenste, die rechtstreeks naar de individuele rekening van elke werknemer gaat.

In die zin zal de werkgever 5,15 %bijdragen, de federale overheid 0,225 %en de werknemer 1,125 %, wat in totaal 6,5 %geeft. Dit percentage begint vanaf het eerste moment winst te genereren aan spaarders.

In het geval van het percentage onafhankelijke werknemers zullen de waarden uitsluitend afhangen van elke persoon.

Organisme dat de Aphore reguleert

Om enige onregelmatigheid te voorkomen, worden financiële instellingen geautoriseerd door het ministerie van Financiën en Public Credit (SHCP). Evenzo worden de eerder onder toezicht gehouden door de Nationale Commissie voor het pensioenspaarsysteem (Consar).

In die zin is de consar verantwoordelijk voor het reguleren van het pensioenspaarsysteem (SAR), dat op zijn beurt degene is die de individuele rekeningen van elke werknemer regelt.

Om ervoor te zorgen dat het beleggingsproces succesvol is, werken de Forores samen met de beleggingsmaatschappijen van pensioenfondsen (Siiegefore). Siegefore is verantwoordelijk voor het investeren en genereren van meer inkomsten voor alle gepensioneerden.

Via Siiegefore ontvangt en verwerkt de beheersing van de pensioenfondsen de totale en gedeeltelijke opnames van de spaarfondsen.

Om dit te doen, werden vier Siefores -groepen opgericht volgens de leeftijd van elke spaarders, om de investeringen te beschermen van zowel de werknemers die dicht bij het pensioen zijn als die welke initiëren. Siiegefore zijn geclassificeerd als:

Kan u van dienst zijn: totale hefboomwerking: kenmerken, voor-, nadelen, voorbeeld

Siiegefore 4

Tussen 27 en 36 jaar.

Siiegefore 3

Tussen 37 en 45 jaar.

Siiegefore 2

Tussen 46 en 59 jaar.

Siiegefore 1

Meer dan 60 jaar.

Wat is het hulpprogramma?

Met de oprichting van de bovenste, probeerde de regering van Mexico de omstandigheden van gepensioneerden te beschermen en te verbeteren op het moment van hun pensionering.

In het verleden was het onmogelijk om een ​​betere toekomst te bedenken, omdat er geen grote voordelen waren van kortingen met betrekking tot pensioenen die van toepassing waren op werknemers.

Via verschillende mechanismen garandeert dat het opgeslagen bedrag zijn waarde niet verliest. Een persoon die zijn pensioenfonds niet op de lange termijn registreert, zal op de lange termijn zien hoe zijn investering is gedevalueerd, omdat hij geen belangrijke winst zal behalen.

Aan de andere kant garandeert de deelname aan de bovenste garanties dat de geïnvesteerde zal worden verhoogd en de opbrengsten zullen behalen boven de inflatie. Op deze manier wordt economische stabiliteit in de toekomst gegarandeerd.

Vrijwillige bijdragen en relevante informatie

De bovenste staan ​​hun spaarders toe om vrijwillige bijdragen te leveren, wat de winst verder zou verhogen: degenen die extra meststoffen maken, zullen op hun oude dag grotere voordelen krijgen.

Aan de andere kant, om haar klanten op de hoogte te stellen van de beweging van de spaarfonds, stuurt de specifieke bovenliggen een rekeningstatus van vier maanden met gedetailleerde informatie over elke uitgevoerd operatie.

Dit is gegarandeerd aan begunstigden dat fondsen niet verkeerd worden gebruikt.

Waarom zijn ze nodig?

Free's zijn nodig voor besparingen omdat ze de toename hiervan op een veilige en risicovolle manier garanderen, omdat het niet zal worden beïnvloed door de economische schommelingen van de markt.

Ze proberen de werknemer in de toekomst te beschermen; Daarom kan deel uitmaken van dit systeem een ​​opmerkelijk verschil maken in de levensduur van elk individu.

Kan u van dienst zijn: verkoopbudget

Bovendien garandeert dat het geïnvesteerde geld altijd winst oplevert, zelfs wanneer de spaarder werkloos is.

Instellingen indien nodig

Op het moment van ontvangst van het pensioen ontvangt de werknemer tussen 25 en 30 % van het laatst opgebouwde salaris (dit in het geval van het redden van het door de wet vastgestelde bedrag).

In het geval dat de besparingen van een gepensioneerde niet voldoende zijn voor ondersteuning, zal de Mexicaanse regering de gepensioneerde een bijdrage geven dat gelijkwaardig is aan een minimumloon per dag.

Het is vermeldenswaard dat sommige van deze factoren afhankelijk zullen zijn van de gekozen financiële instelling. Daarom wordt de werknemer aanbevolen om te weten welke de beste totale netto prestaties biedt, wat zijn de aangeboden diensten en wat de kosten van commissies zijn.

Referenties

1. "10 dingen die u moet weten over uw Afore" (29 augustus 2014) in Occmundial. Ontvangen op 27 april 2019 van Occmundial: Occ.com.mx.
2. "Beheerders van pensioenfondsen" op Wikipedia. Ontvangen op 27 april 2019 van Wikipedia: het is.Wikipedia.borg.
3. Ricardo H. Zavala “Pensioenen en voordelen in Mexico (9 januari 2019) in Lexology.  Ontvangen op 27 april 2019 van Lexology: Lexology.com.
4. "Ik ben er bovenaan en hun werking" in de economie. Ontvangen op 27 april 2019 van Economics: Economy.com.mx.
5. Jeanette leyva "Wat maakt de bovenste zo belangrijk?”(3 juli 2017) in El Financiero. Ontvangen op 28 april 2019 van El Financiero: Elfinanciero.com.mx.
6. “Nationale commissie van het pensioenspaarsysteem wat doen we?”In de regering van Mexico. Ontvangen op 28 april 2019 van de regering van Mexico: GOB.mx.
7. "Wat is het, hoe het werkt en hoe verdien je geld met de bovenste" in Coru. Ontvangen op 28 april 2019 van Coru: Coru.com.
8. "Ken de voordelen van verbonden zijn met een bovenliggende" (14 september 2015) in Profuturo. Ontvangen op 28 april 2019 van Profuturo: Profuturo.mx