Menselijke waardenlijst van de belangrijkste 190
- 760
- 82
- Ernesto McKenzie
De menselijke of persoonlijke waarden Zijn de principes van actie in het leven, prioriteiten en dingen die belangrijk worden. Ze dienen om te weten hoe ze moeten handelen en in besluitvorming. Om te zeggen dat iemand "waarden heeft" wordt begrepen in de populaire taal, omdat het positieve en wenselijke kwaliteiten heeft; Het tegenovergestelde van waarden zijn antivische.
Wanneer het leven van een persoon samenvalt met zijn waarden, is er meestal mentale goeden, tevredenheid en goede kwaliteit van leven. Wanneer het leven echter niet aansluit bij persoonlijke waarden, kunnen ongemak en ongeluk zich ontwikkelen.
In dit artikel zal ik uitleggen wat ze zijn en ik zal je een Menselijke waardenlijst Universeelwaarmee u uw twijfels zult verduidelijken. Bovendien zal ik u voorbeelden geven van de waarden van bekende, ethische en niet -ethische, positieve en negatieve karakters. Hoeveel zijn er? Honderden honderden honderden en honderden en honderden en honderden.
Wat zijn waarden?
Waarden zijn principes en overtuigingen die de houding en manieren van gedrag bepalen. Ze geven aan wat belangrijk is en wat niet voor elke persoon is en bieden een gedragsgids.
Het kan gezegd worden dat waarden laten zien wat wenselijk is en het waard is. Hoewel persoonlijke waarden van de ene persoon tot de andere verschillen, worden cultureel gedeeld door een brede groep mensen.
Een persoon kan bijvoorbeeld de waarden van "succes" hebben, "belang van werk" en "productiviteit". Het gedrag van deze persoon zou worden geleid om te werken en proberen te slagen in zijn beroep. Integendeel, een persoon wiens waarden "familie" en "vrije tijd" zijn, zou meer worden geleid om tijd met zijn gezin door te brengen en dingen te doen die toevoegen en plezier hebben.
Heb je de wereldwaarden?
Over het algemeen hebben alle mensen waarden, omdat iedereen overtuigingen heeft over wat belangrijk is in het leven. Een persoon kan oprechtheid, verantwoordelijkheid en vriendschap waarderen, terwijl een ander de voorkeur kan geven aan plezier, geld en plezier.
Kan je van dienst zijn: bleke ballonHet kan het geval zijn dat iemand door de samenleving geen positieve en wenselijke waarde heeft. In dit geval zou het een persoon zijn met antivische. Het kan bijvoorbeeld iemand zijn die van mening is dat het belangrijk is om te liegen (Antivalor of oprechtheid), anderen beschadigen (Antivalor of Apparity) en Miss Respect (Antivalor to Respect).
-Vertel me waar je op let en ik zal je vertellen wie je bent.-José Ortega y Gasset.
-Wanneer uw waarden voor u duidelijk zijn, wordt het nemen van beslissingen eenvoudig.-Roy E. Disney.
Voordelen van het kennen van uw persoonlijke waarden
De belangrijkste voordelen van het weten van uw waarden zijn:
- Ken jezelf beter, krijg mentale duidelijkheid en aandacht
- Beslissingen nemen en handelen
- Leef met integriteit
- Weet wat je tijd moet wijden (uw meest beperkte bron)
Waarden zijn in feite een van de oorzaken die u zo verschillend maken van andere mensen.
Aan de andere kant zijn de waarden meestal vrij stabiel, maar ze zijn niet voor altijd onroerend of stabiel. Naarmate je in het leven vooruit gaat, kunnen waarden veranderen.
Aan het begin van de professionele carrière kan succes - gemeten door geld en status - bijvoorbeeld een prioriteit zijn. Na het krijgen van kinderen is echter misschien een gezinswerk wat het meest wordt gewaardeerd.
Laten we eens kijken naar twee voorbeelden van bioscooppersonages
Ten eerste, het vergelijken van twee personages uit een film die je zeker kent - Gladiator-:
Maximaal:
- Familie
- Vrijheid
- Vriendschap
- Teamwerk
- Leiderschap
- Eer
- Loyaliteit
- ..
Comfortabel:
- Kan
- Aanvaarding
- Herkenning
- Agressiviteit
- Dominantie
- ik respecteer
- Populariteit
- ..
In dit voorbeeld, van de meest bekeken film aller tijden -avatar-, zie je een nog groter verschil. Zelfs als het fictie is, is het in werkelijkheid te zien onder de inwoners van landelijke gebieden en tussen bepaalde corrupte karakters ..
Kan je van dienst zijn: organisatiepsychologieNeytiri:
- Natuur
- Familie
- Affectiviteit
- Evenwicht
- Harmonie
- Harmonie
- Liefde
Selfridge:
- Kan
- Geld
- Ambitie
- Agressiviteit
- Welvaart
- Succes
Waarnemingen
- Wat hangt een persoon wenselijker of minder af van de combinatie van waarden. Waarden zijn niet goed of slecht voor zichzelf.
- U kunt bijvoorbeeld de waarde van ambitie hebben. Wat het een ontketende waarde maakt, is ambitie + agressiviteit + die je geen zorgen maakt over het goeden van anderen
- Daarom zijn waarden zoals ambitie, geld, respect, populariteit of erkenning niet ongewenst voor zichzelf
- Het hebben van gewenste waarde als affectiviteit kan ook negatief zijn als het wordt gecombineerd, bijvoorbeeld met bezit
- Cultuur heeft ook grote invloed op. Bijvoorbeeld, in Spanje kan het gezin en in de Noordse landen meer werken en meer autonomie. In Latijns -Amerika worden teamwerk en familie meer gewaardeerd, terwijl individualiteit meer te zien is in de Verenigde Staten.
Menselijke waardenlijst
Kies eenvoudig de waarden waarvan u denkt dat u het met u eens bent, die uw leven, gedrag en beslissingen leiden. Leef dan met betrekking tot hen, bouw je leven om hen heen en herinner ze eraan wanneer je beslissingen moet nemen.
Sommige waarden ontbreken zeker en er zijn synoniemen, hoewel u de uwe kunt toevoegen of commentaar kunt geven op de commentarensectie.
-
Overvloed
-
Aanvaarding
-
Activiteit
-
Aanpassingsvermogen
-
Affectiviteit
-
Wendbaarheid
-
Agressiviteit
-
Geluk
-
Alert
-
Altruïsme
-
Vriendelijkheid
-
Ambitie
-
Vriendschap
-
Liefde
-
Waardering
-
Leren
-
Harmonie
-
Risico
-
Kunst
-
Assertiviteit
-
Aantrekkelijk
-
Durven
-
Durf
-
Zelfbeheersing
-
Auteurs
-
Avontuur
-
Schoonheid
-
Welwillendheid
-
Welzijn
-
Kwaliteit
-
Wijziging
-
Goed doel
-
Wetenschap
-
Comfort
-
Medeleven
-
Bevoegdheid
-
Complexiteit
-
Kalmte
-
Inzet
-
Bewustzijn
-
Verbinding
-
Vertrouwen
-
Overeenstemming
-
Congruentie
-
Kennis
-
Continuïteit
-
Controle
-
Overtuiging
-
Samenwerking
-
Moed
-
Creativiteit
-
Groei
-
Geloofwaardigheid
-
Voorzichtig
-
Nieuwsgierigheid
-
Afhankelijkheid
-
Uitdaging
-
Rest
-
Ontdekking
-
Uitblinken
-
Bepaling
-
Verschil
-
Waardigheid
-
Zorgvuldigheid
-
Geld
-
Discipline
-
Discretie
-
Voorraad
-
Plezier
-
Dominantie
-
Onderwijs
-
Effectiviteit
-
Efficiëntie
-
Elegantie
-
Empathie
-
Charme
-
Onderwijzen
-
Entertainment
-
Enthousiasme
-
Evenwicht
-
Spiritualiteit
-
Spontaniteit
-
Stabiliteit
-
Sociale status of sociale positie
-
Uitmuntendheid
-
Succes
-
Ervaring
-
Extraversie
-
Roem
-
Familie
-
Vertrouwen
-
Geluk
-
Kracht
-
Mislukking
-
Verdienen
-
Vrijgevigheid
-
Dankbaarheid
-
Vaardigheid
-
Heldendom
-
Humor
-
Gelijkwaardigheid
-
Onafhankelijkheid
-
Individualiteit
-
Invloed
-
Inspiratie
-
Intelligentie
-
Intensiteit
-
Poging
-
Introversie
-
Intuïtie
-
Uitvinding
-
Gerechtigheid
-
Jeugd
-
Loyaliteit
-
Vrijheid
-
Leiding
-
Prestatie
-
Levensduur
-
Volwassenheid
-
Huwelijk
-
Bescheidenheid
-
Motivatie
-
Natuur
-
Optimisme
-
Trots
-
Originaliteit
-
Passiviteit
-
Perfectie
-
Doorzettingsvermogen
-
Pessimisme
-
Plezier
-
Kan
-
Populariteit
-
Pragmatisme
-
Voorbereiding
-
Privacy
-
Proactiviteit
-
Professionaliteit
-
Welvaart
-
Voorzichtigheid
-
Puurheid
-
Rationaliteit
-
Snelheid
-
Realisme
-
Herkenning
-
Uithoudingsvermogen
-
ik respecteer
-
Verantwoordelijkheid
-
Strengheid
-
Offer
-
Gezondheid
-
Tevredenheid
-
Doorgaan
-
Beveiliging
-
Sensualiteit
-
Seksualiteit
-
Stilte
-
Eenvoud
-
Eenzaamheid
-
Solidariteit
-
Overwinnen
-
Teamwerk
-
Kalmte
-
Moed
-
WAAR
-
Kracht
-
Visie
-
Vitaliteit
-
Wilskracht
-
Vrijwilligerswerk
-
Pundonor
-
Adel
-
Wijsheid
-
Productiviteit
-
Techniek
-
Nabijheid
-
Goedheid
-
Bescheidenheid
-
Sorry
-
Oprechtheid
-
Eerlijkheid
-
Integriteit
-
Verbeelding
-
Nep
-
Eigen vermogen
-
Rechtschapenheid
-
Karakter
-
Moed
-
Heftigheid
-
Soberheid
En wat ben jij? Wat denk je dat ontbreekt?
Kan u van dienst zijn: cognitieThema's van belangstelling
Soorten waarden.
universele waarden.
Sociaal -culturele waarden.
Morele waarden.
Spirituele waarden.
Esthetische waarden.
Materiële waarden.
Intellectuele waarden.
Instrumentele waarden.
Politieke waarden.
Culturele waarden.
Hiërarchie van waarden.
Prioriteitswaarden.
Transcendentale waarden.
Objectieve waarden.
Vitale waarden.
Ethische waarden.
Prioriteitswaarden.
Religieuze waarden.
Burgerwaarden.
Maatschappelijke waarden.