Menselijke waardenlijst van de belangrijkste 190

Menselijke waardenlijst van de belangrijkste 190

De menselijke of persoonlijke waarden Zijn de principes van actie in het leven, prioriteiten en dingen die belangrijk worden. Ze dienen om te weten hoe ze moeten handelen en in besluitvorming. Om te zeggen dat iemand "waarden heeft" wordt begrepen in de populaire taal, omdat het positieve en wenselijke kwaliteiten heeft; Het tegenovergestelde van waarden zijn antivische.

Wanneer het leven van een persoon samenvalt met zijn waarden, is er meestal mentale goeden, tevredenheid en goede kwaliteit van leven. Wanneer het leven echter niet aansluit bij persoonlijke waarden, kunnen ongemak en ongeluk zich ontwikkelen.

In dit artikel zal ik uitleggen wat ze zijn en ik zal je een Menselijke waardenlijst Universeelwaarmee u uw twijfels zult verduidelijken. Bovendien zal ik u voorbeelden geven van de waarden van bekende, ethische en niet -ethische, positieve en negatieve karakters. Hoeveel zijn er? Honderden honderden honderden en honderden en honderden en honderden.

Wat zijn waarden?

Waarden zijn principes en overtuigingen die de houding en manieren van gedrag bepalen. Ze geven aan wat belangrijk is en wat niet voor elke persoon is en bieden een gedragsgids.

Het kan gezegd worden dat waarden laten zien wat wenselijk is en het waard is. Hoewel persoonlijke waarden van de ene persoon tot de andere verschillen, worden cultureel gedeeld door een brede groep mensen.

Een persoon kan bijvoorbeeld de waarden van "succes" hebben, "belang van werk" en "productiviteit". Het gedrag van deze persoon zou worden geleid om te werken en proberen te slagen in zijn beroep. Integendeel, een persoon wiens waarden "familie" en "vrije tijd" zijn, zou meer worden geleid om tijd met zijn gezin door te brengen en dingen te doen die toevoegen en plezier hebben.

Heb je de wereldwaarden?

Over het algemeen hebben alle mensen waarden, omdat iedereen overtuigingen heeft over wat belangrijk is in het leven. Een persoon kan oprechtheid, verantwoordelijkheid en vriendschap waarderen, terwijl een ander de voorkeur kan geven aan plezier, geld en plezier.

Kan je van dienst zijn: bleke ballon

Het kan het geval zijn dat iemand door de samenleving geen positieve en wenselijke waarde heeft. In dit geval zou het een persoon zijn met antivische. Het kan bijvoorbeeld iemand zijn die van mening is dat het belangrijk is om te liegen (Antivalor of oprechtheid), anderen beschadigen (Antivalor of Apparity) en Miss Respect (Antivalor to Respect).

-Vertel me waar je op let en ik zal je vertellen wie je bent.-José Ortega y Gasset.

-Wanneer uw waarden voor u duidelijk zijn, wordt het nemen van beslissingen eenvoudig.-Roy E. Disney.

Voordelen van het kennen van uw persoonlijke waarden

De belangrijkste voordelen van het weten van uw waarden zijn:

  • Ken jezelf beter, krijg mentale duidelijkheid en aandacht
  • Beslissingen nemen en handelen
  • Leef met integriteit
  • Weet wat je tijd moet wijden (uw meest beperkte bron)

Waarden zijn in feite een van de oorzaken die u zo verschillend maken van andere mensen.

Aan de andere kant zijn de waarden meestal vrij stabiel, maar ze zijn niet voor altijd onroerend of stabiel. Naarmate je in het leven vooruit gaat, kunnen waarden veranderen.

Aan het begin van de professionele carrière kan succes - gemeten door geld en status - bijvoorbeeld een prioriteit zijn. Na het krijgen van kinderen is echter misschien een gezinswerk wat het meest wordt gewaardeerd.

Laten we eens kijken naar twee voorbeelden van bioscooppersonages

Ten eerste, het vergelijken van twee personages uit een film die je zeker kent - Gladiator-:

Maximaal:

  • Familie
  • Vrijheid
  • Vriendschap
  • Teamwerk
  • Leiderschap
  • Eer
  • Loyaliteit
  • ..

Comfortabel:

  • Kan
  • Aanvaarding
  • Herkenning
  • Agressiviteit
  • Dominantie
  • ik respecteer
  • Populariteit
  • ..

In dit voorbeeld, van de meest bekeken film aller tijden -avatar-, zie je een nog groter verschil. Zelfs als het fictie is, is het in werkelijkheid te zien onder de inwoners van landelijke gebieden en tussen bepaalde corrupte karakters ..

Kan je van dienst zijn: organisatiepsychologie

Neytiri:

  • Natuur
  • Familie
  • Affectiviteit
  • Evenwicht
  • Harmonie
  • Harmonie
  • Liefde

Selfridge:

  • Kan
  • Geld
  • Ambitie
  • Agressiviteit
  • Welvaart
  • Succes

Waarnemingen

  • Wat hangt een persoon wenselijker of minder af van de combinatie van waarden. Waarden zijn niet goed of slecht voor zichzelf.
  • U kunt bijvoorbeeld de waarde van ambitie hebben. Wat het een ontketende waarde maakt, is ambitie + agressiviteit + die je geen zorgen maakt over het goeden van anderen
  • Daarom zijn waarden zoals ambitie, geld, respect, populariteit of erkenning niet ongewenst voor zichzelf
  • Het hebben van gewenste waarde als affectiviteit kan ook negatief zijn als het wordt gecombineerd, bijvoorbeeld met bezit
  • Cultuur heeft ook grote invloed op. Bijvoorbeeld, in Spanje kan het gezin en in de Noordse landen meer werken en meer autonomie. In Latijns -Amerika worden teamwerk en familie meer gewaardeerd, terwijl individualiteit meer te zien is in de Verenigde Staten.

Menselijke waardenlijst

Kies eenvoudig de waarden waarvan u denkt dat u het met u eens bent, die uw leven, gedrag en beslissingen leiden. Leef dan met betrekking tot hen, bouw je leven om hen heen en herinner ze eraan wanneer je beslissingen moet nemen.

Sommige waarden ontbreken zeker en er zijn synoniemen, hoewel u de uwe kunt toevoegen of commentaar kunt geven op de commentarensectie.

  1. Overvloed
  2. Aanvaarding
  3. Activiteit
  4. Aanpassingsvermogen
  5. Affectiviteit
  6. Wendbaarheid
  7. Agressiviteit
  8. Geluk
  9. Alert
  10. Altruïsme
  11. Vriendelijkheid
  12. Ambitie
  13. Vriendschap
  14. Liefde
  15. Waardering
  16. Leren
  17. Harmonie
  18. Risico
  19. Kunst
  20. Assertiviteit
  21. Aantrekkelijk
  22. Durven
  23. Durf
  24. Zelfbeheersing
  25. Auteurs
  26. Avontuur
  27. Schoonheid
  28. Welwillendheid
  29. Welzijn
  30. Kwaliteit
  31. Wijziging
  32. Goed doel
  33. Wetenschap
  34. Comfort
  35. Medeleven
  36. Bevoegdheid
  37. Complexiteit
  38. Kalmte
  39. Inzet
  40. Bewustzijn
  41. Verbinding
  42. Vertrouwen
  43. Overeenstemming
  44. Congruentie
  45. Kennis
  46. Continuïteit
  47. Controle
  48. Overtuiging
  49. Samenwerking
  50. Moed
  51. Creativiteit
  52. Groei
  53. Geloofwaardigheid
  54. Voorzichtig
  55. Nieuwsgierigheid
  56. Afhankelijkheid
  57. Uitdaging
  58. Rest
  59. Ontdekking
  60. Uitblinken
  61. Bepaling
  62. Verschil
  63. Waardigheid
  64. Zorgvuldigheid
  65. Geld
  66. Discipline
  67. Discretie
  68. Voorraad
  69. Plezier
  70. Dominantie
  71. Onderwijs
  72. Effectiviteit
  73. Efficiëntie
  74. Elegantie
  75. Empathie
  76. Charme
  77. Onderwijzen
  78. Entertainment
  79. Enthousiasme
  80. Evenwicht
  81. Spiritualiteit
  82. Spontaniteit
  83. Stabiliteit
  84. Sociale status of sociale positie
  85. Uitmuntendheid
  86. Succes
  87. Ervaring
  88. Extraversie
  89. Roem
  90. Familie
  91. Vertrouwen
  92. Geluk
  93. Kracht
  94. Mislukking
  95. Verdienen
  96. Vrijgevigheid
  97. Dankbaarheid
  98. Vaardigheid
  99. Heldendom
  100. Humor
  101. Gelijkwaardigheid
  102. Onafhankelijkheid
  103. Individualiteit
  104. Invloed
  105. Inspiratie
  106. Intelligentie
  107. Intensiteit
  108. Poging
  109. Introversie
  110. Intuïtie
  111. Uitvinding
  112. Gerechtigheid
  113. Jeugd
  114. Loyaliteit
  115. Vrijheid
  116. Leiding
  117. Prestatie
  118. Levensduur
  119. Volwassenheid
  120. Huwelijk
  121. Bescheidenheid
  122. Motivatie
  123. Natuur
  124. Optimisme
  125. Trots
  126. Originaliteit
  127. Passiviteit
  128. Perfectie
  129. Doorzettingsvermogen
  130. Pessimisme
  131. Plezier
  132. Kan
  133. Populariteit
  134. Pragmatisme
  135. Voorbereiding
  136. Privacy
  137. Proactiviteit
  138. Professionaliteit
  139. Welvaart
  140. Voorzichtigheid
  141. Puurheid
  142. Rationaliteit
  143. Snelheid
  144. Realisme
  145. Herkenning
  146. Uithoudingsvermogen
  147. ik respecteer
  148. Verantwoordelijkheid
  149. Strengheid
  150. Offer
  151. Gezondheid
  152. Tevredenheid
  153. Doorgaan
  154. Beveiliging
  155. Sensualiteit
  156. Seksualiteit
  157. Stilte
  158. Eenvoud
  159. Eenzaamheid
  160. Solidariteit
  161. Overwinnen
  162. Teamwerk
  163. Kalmte
  164. Moed
  165. WAAR
  166. Kracht
  167. Visie
  168. Vitaliteit
  169. Wilskracht
  170. Vrijwilligerswerk
  171. Pundonor
  172. Adel
  173. Wijsheid
  174. Productiviteit
  175. Techniek
  176. Nabijheid
  177. Goedheid
  178. Bescheidenheid
  179. Sorry
  180. Oprechtheid
  181. Eerlijkheid
  182. Integriteit
  183. Verbeelding
  184. Nep
  185. Eigen vermogen
  186. Rechtschapenheid
  187. Karakter
  188. Moed
  189. Heftigheid
  190. Soberheid

En wat ben jij? Wat denk je dat ontbreekt?

Kan u van dienst zijn: cognitie

Thema's van belangstelling

Soorten waarden.

universele waarden.

Sociaal -culturele waarden.

Morele waarden.

Spirituele waarden.

Esthetische waarden.

Materiële waarden.

Intellectuele waarden.

Instrumentele waarden.

Politieke waarden.

Culturele waarden.

Hiërarchie van waarden.

Prioriteitswaarden.

Transcendentale waarden.

Objectieve waarden.

Vitale waarden.

Ethische waarden.

Prioriteitswaarden.

Religieuze waarden.

Burgerwaarden.

Maatschappelijke waarden.