De 5 belangrijkste bedrijfsorganisatietypen

De Soorten bedrijfsorganisatie Ze kunnen worden geclassificeerd volgens verschillende factoren; Volgens hun wettelijke status, hun omvang (aantal leden en werknemers), hun economische activiteit, de oorsprong van kapitaal, onder andere de sector van de economie.

De bedrijfsorganisatie of bedrijf is de as van de economische activiteit van de meerderheid van de huidige samenlevingen. Het is een van de middelen waarmee menselijke activiteit wordt gehandhaafd, omdat het bedrijf de tevredenheid toestaat van de behoeften van alle individuen.

Het bedrijf is een sociale en economische eenheid voor winst, die volledig afhankelijk is van economisch kapitaal, menselijk kapitaal en middelen om te blijven bestaan. Dit moet een adres hebben waarmee het efficiënter kan zijn volgens marktbehoeften. Uw hoofddoel moet zijn om het algemeen belang bij te wonen.

Geen enkele bedrijfsorganisatie is op zichzelf gestructureerd, vereist dat de tussenkomst van meerdere personen wordt beheerd. Dit management bepaalt uiteindelijk het type bedrijf dat wordt gevormd en de meest representatieve kenmerken.

Classificatie van typen bedrijfsorganisatie

- Volgens zijn juridische vorm

Bedrijfsorganisaties zijn als volgt verdeeld volgens hun juridische vorm:

Commanditars

Het zijn bedrijfsorganisaties met twee verschillende soorten partners. Sommige partners nemen deel aan het management van het bedrijf en hebben een volledige verantwoordelijkheid voor het bedrijf (de collectieve partners), en de andere partners nemen niet deel aan het management van het bedrijf en haar verantwoordelijkheid is gedeeltelijk volgens het kapitaal dat zij bijdragen (de beperkte partners )).

Collectieve samenleving

Het is het type bedrijfsorganisatie dat bij meer dan één persoon hoort. De partners hebben de plicht om onbeperkt te reageren met hun erfgoed.

Kan u van dienst zijn: verkoopvolume: wat is het, hoe het te berekenen, voorbeelden

Samenwerkings-

Het zijn zakelijke organisaties die geen winst hebben en de putten van hun leden zoeken.

Onenmenselijk

Het is het type bedrijfsorganisatie dat bij een enkele persoon is. Deze enige partner moet onbeperkt reageren op zijn bezittingen voor het geval een persoon wordt geschaad door de beslissingen van het bedrijf.

Beperkte aansprakelijkheidsbedrijf

Het is een soort bedrijfsorganisatie waarbij de partners verantwoordelijk zijn voor het alleen reageren met het kapitaal dat ze aanvankelijk hebben bijgedragen, maar niet met hun activa.

Anonieme samenleving

Het zijn organisaties waar de verantwoordelijkheid beperkt is tot het erfgoed dat heeft bijgedragen. De houders van het bedrijf zijn degenen die aandelen of titels hebben gekocht van het bedrijf dat erbij hoort.

- Volgens zijn grootte

Bedrijfsorganisaties zijn als volgt verdeeld volgens hun grootte:

Micro -onderneming

Het zijn zakelijke organisaties die een arbeid hebben die uit maximaal 10 werknemers bestaat. Ze behoren meestal tot een enkele persoon en de eigenaar werkt meestal ook in het bedrijf.

De jaarlijkse facturering is verminderd en heeft geen invloed op de manier waarop de markt zich veel gedraagt. Het zijn bedrijven met weinig apparatuur en technologische ontwikkeling, en hun productieprocessen zijn voornamelijk ambachtelijk.

Klein bedrijf

Het is het type organisatie dat minimaal 11 werknemers heeft en een maximum van 49. Ze zijn winstgevende en onafhankelijke instellingen, met beperkte financiële middelen en een beetje intensieve activiteit in termen van hun kapitaal. Ze zijn niet vooral gespecialiseerd.

Medium -groot bedrijf

Zij zijn de organisaties met minimaal 50 werknemers en maximaal 250. Vanwege hun grootte hebben ze meestal gespecialiseerde gebieden en een unie. Werknemers hebben goed gedefinieerde verantwoordelijkheden.

Het kan u van dienst zijn: APQP (geavanceerde productkwaliteitsplanning)

Groot bedrijf

Het is het type organisatie dat meer dan 250 werknemers gebruikt. Het heeft meestal zijn eigen faciliteiten, het heeft talloze verkoop, het wordt gedeeld door gespecialiseerde gebieden en heeft ook een vakbond.

Het is het type bedrijf dat u leningen en kredieten van grote waarde kunt aanvragen, omdat de financiële activiteiten belangrijk zijn.

- Volgens de economie sector

Bedrijfsorganisaties zijn als volgt verdeeld volgens de sector van de economie waartoe zij behoren:

Primaire sector

Het zijn bedrijven die voornamelijk zijn gewijd aan de extractie van grondstoffen. Ze gebruiken fundamentele technische hulpmiddelen en systemen.

Secundaire sector

Het zijn organisaties die zijn toegewijd aan de transformatie van grondstoffen die worden geëxtraheerd door bedrijven in de primaire sector. Ze gebruiken middelgrote complexiteitsprocessen om hun functies uit te voeren.

Derde sector

Dit type organisaties is niet alleen beperkt tot fysieke taken, het is ook toegewijd aan de uitvoering van intellectuele taken en technologische ontwikkeling.

- Volgens de oorsprong van kapitaal

Bedrijfsorganisaties zijn als volgt verdeeld van overeenkomst, de bron van waaruit hun kapitaal voortkomt:

Privaat

Het zijn zakelijke organisaties waarin het kapitaal dat hen vormt, van bepaalde individuen komt.

Openbaar

Het zijn zakelijke organisaties die afhankelijk zijn van kapitaalinvesteringen door de staat om te blijven bestaan. Ze kunnen lokaal, regionaal of nationaal van aard zijn.

Gemengd

Het zijn zakelijke organisaties die afhankelijk zijn van de bijdrage van kapitaal, zowel door de staat als bij bepaalde entiteiten.

- Volgens de interactie van zijn leden

Bedrijfsorganisaties zijn als volgt verdeeld volgens de manier waarop hun leden omgaan met elkaar:

Kan u van dienst zijn: leveringsanalyse

Formeel

Het zijn zeer gestructureerde organisaties waar de manier waarop individuen omgaan, legitiem wordt gereguleerd. Er zijn bedrijfsactiviteiten, rollen, afdelingen en een hiërarchische structuur gedefinieerd en onderschrijft binnen de grenzen van de lokale wetgeving.

Het is een soort statische organisatie en conservatief snijden, waarbij deelnemers overeenkomen om te worden beheerst volgens bestaande formele documenten en het contract dat ze hebben ondertekend op het moment van binnenkomst bij de instelling.

Informeel

Het is het type bedrijfsorganisatie waarvan de dynamiek flexibeler is. Gedrag, interpersoonlijke relaties en interacties tussen individuen die plaatsvinden in de dagelijkse dag van het bedrijf zijn meer open en flexibel.

Dit soort organisaties zijn meestal flexibel, spontaan en in constant proces van evolutie. De leden zijn meestal creatieve jongeren wiens gedrag wordt gereguleerd door parameters en algemene overeenkomsten.

Meestal nemen informele organisaties enkele parameters en referenties van formele organisaties en passen ze zich aan op hun behoeften.

Referenties

1. (2017). Algemeen directoraat van de industrie en kleine en middelgrote ondernemingen. Verkregen van soorten bedrijf: Portal.Circe.is
2. Classificaties, e. D. (2017). Classificaties encyclopedie. Verkregen van soorten bedrijven: soorten van.borg
3. Economisch, Z. (3 augustus 2009). Economische zone. Verkregen van de bedrijfsorganisatie: economische zone.com
4. Hernandez, v. M. (2017). com s.NAAR. Verkregen van het bedrijf en de soorten bedrijfsorganisatie: monografieën.com
5. (2017). Obsless School. Verkregen van de bedrijfsorganisatie: kenmerken, typen en doelstellingen: Obs-Edu.com.