Sterke en zwakke punten van een persoon

Sterke punten zijn wenselijke en positieve kenmerken, en zwakte verwerpbare en negatieve kenmerken

Wat zijn sterke en zwakke punten?

De sterke en zwakke punten Ze zijn de set van goede, wenselijke, positieve kenmerken enerzijds en verwerpelijk, ongewenst of negatief die een persoon kan hebben (eerlijkheid/oneerlijkheid, solidariteit/egoïsme, enz.)).

Deze capaciteiten en handicaps, om ze op de een of andere manier te noemen, hangen af ​​van het culturele kader waarin de levende persoon, evenals de omstandigheden. U kunt altijd de sterke punten verbeteren en nieuwe verwerven, en intern werken om zwakke punten te elimineren of te verminderen.

Samenvattend zijn sterke punten die kwaliteiten die ons betere mensen maken, en zwakke punten, die eigenschappen die onze persoonlijke ontwikkeling, de relatie met anderen en het bereiken van onze doelen in het leven belemmeren.

Voorbeelden van sterke en zwakke punten

Interesse vs. Onverschilligheid

Interesse voelen in wat ons omringt, is een kracht die ons ertoe aanzet om ons zorgen te maken, zorgen te maken over anderen, om een ​​gezonde nieuwsgierigheid te uiten die onze oprechte instelling weerspiegelt om naar te luisteren.

Onverschilligheid is ondertussen een zwakte die aangeeft het gebrek aan emotie en desinteresse van iemand vanwege wat hem omringt, raakt niet betrokken bij de gemeenschap en kan niet waarschuwen wanneer iemand hulp nodig heeft.

Toewijding VS. Egoïsme

Bij het werken als een team of wanneer ze in de samenleving woonden, is de toewijding essentieel voor werk of de samenleving om vooruit te gaan. Houdt in dat gemeenschappelijk welzijn vóór het individu.

Zelfzucht is het tegenovergestelde, het is om alleen te zien wat ons ten goede komt, ongeacht of dat de familie, het team of de samenleving beschadigt.

Geduld vs. Ongeduld

Geduld is een schone zaak. U moet leren wachten, alle processen vereisen een tijd en versnellen of niet wachten tot de voorwaarden worden gegeven om iets te uitvoeren, kunnen schadelijk zijn.

Onstandhouden zijn bijna nooit goede resultaten.

Veerkracht vs. Stijfheid

Veerkracht is het vermogen van een element om terug te keren naar zijn oorspronkelijke vorm nadat de druk is uitgeoefend. Het wordt veel gebruikt op het gebied van psychologie om te verwijzen naar degenen die, ondanks de moeilijkheden, pijn en problemen die ze in het leven hebben, kunnen herstellen en leren.

Stijfheid, integendeel, maakt één pauze: wanneer we ons niet kunnen transformeren als dingen ons overkomen, kunnen we niet onze fouten en die van anderen begrijpen, vergeven en accepteren. Meestal starsen starten in.

Moed vs. Lafheid

Brave zijn is geen angst voelen. Het is ons vermogen om onze angsten onder ogen te zien en te overwinnen. Vereist natuurlijk moeite.

Kan u van dienst zijn: Taironas

Lafheid wordt meegesleept door angst en het accepteren van vlucht of ontslag als de manier om te volgen.

Stiptheid VS. Niet -ulpunctie

De stiptheid is om onze verplichtingen op tijd te bereiken, omdat we de tijd van anderen waarderen. Het is een zeer goed geziene kracht in arbeids- en academische gebieden.

Importualiteit laat integendeel zien dat het ons niet kan schelen of de andere persoon de tijd heeft verloren en op ons wacht en kan aantonen dat we onze tijd niet kunnen beheren of dat we niet goed organiseren.

Verantwoordelijkheid versus. Onverantwoordelijkheid

De verantwoordelijkheid is om voor de acties zelf te zorgen, de gevolgen van wat er wordt gedaan en wat er wordt gezegd, en staat andere mensen niet toe om ermee te laden. Een verantwoordelijke persoon neemt de controle over zijn leven.

De onverantwoordelijke maakt zich geen zorgen over wie "gebroken gerechten" betaalt, neemt wat je wilt zonder iets terug te geven. En natuurlijk neemt hij nooit de gevolgen aan.

Eerlijkheid VS. Oneerlijkheid

Een eerlijk persoon is iemand om te vertrouwen, die niet liegt en transparant is in zijn dagelijkse acties. In politieke, overheids-, academische, zakelijke en professionele gebieden is eerlijk zijn een zeer gewaardeerde kracht zijn.

Oneerlijkheid is het gedrag van degene die liegt en dingen verkeerd voorstelt voor zijn eigen voordeel, die iets vervalst, steelt of tijdelijk iets toe -eigenteert dat er niet bij hoort, of dat processen genereert waarvan de transparantie twijfelachtig is.

Gezelschap vs. Individualisme

We leven in een samenleving, niet in een bubbel. Companionisme is belangrijk als we als een team werken, omdat het taken vergemakkelijkt en naast elkaar bestaan.

Individualisme stelt barrières en belemmert het bereiken van doelen samen. Isoleert de omgeving.

Discipline vs. Indiscipline

Een gedisciplineerd persoon is in staat om te werken en voortdurend om zijn doelen te bereiken.

De ongedisciplineerde kan zijn tijd niet organiseren en vertraagt ​​het werk wanneer het als een team wordt gedaan. Maar vooral bereikt het niet zijn eigen doelen vanwege een gebrek aan record.

Doorzettingsvermogen VS. Terughoudendheid

Doorzettingsvermogen is het vermogen van een persoon om constant, stevig en toegewijd te zijn om zijn doeleinden te bereiken. Bijvoorbeeld, volharden in studies, volharden in de realisatie van goede acties.

De terughoudendheid is het gebrek aan interesse om dingen te verbeteren.

Acceptatie VS. Onverdraagzaamheid

Anderen accepteren zoals ze zijn om hun mening te respecteren, manieren van zijn en handelen. Het impliceert democratisch zijn.

Intolerantie vindt plaats wanneer we de andere ideeën dan de onze niet kunnen accepteren, en daarom respecteren we de meningen van anderen niet. Het impliceert autoritair te zijn.

Kan u van dienst zijn: inductieve argumenten

Organisatie VS. Desorganisatie

Een georganiseerde persoon is die in staat is om persoonlijke en collectieve processen op een effectieve manier te beheren.

De ongeorganiseerde persoon controleert meestal de tijden niet goed, dus het is vele malen onpptelijk.

Beveiliging VS. Onschadelijk

Beveiliging is een kracht omdat het ons helpt om onze kwaliteiten en mogelijkheden te vertrouwen, en anderen ons vertrouwen.

Onveiligheid is het weinig vertrouwen in onze gaven en mogelijkheden, waardoor we ons geleidelijk slecht voelen en de relatie met anderen belemmert.

Vrijgevigheid VS. Gemeenheid

Met vrijgevigheid kunnen we onbaatzuchtig delen wat we met anderen hebben, en niet alleen materiële dingen. We kunnen genereus zijn met onze tijd, onze kennis en onze aandacht. Dat helpt anderen te inspireren om hetzelfde te doen en het leven een harmonieuze cyclus te maken.

Mezquindad deelt niet, of materiële dingen, tijd, kennis, geschenken, wat je ook hebt. Mezquindad genereert wrok.

Solidariteit VS. In solidariteit

Solidariteit is een kracht waarmee we onvoorwaardelijk iemand of iets ondersteunen. Ondersteunend zijn is nauw verbonden met vrijgevigheid, helpen we en dragen bij aan een oorzaak, een beweging of mensen weg van onze directe omgeving (en, natuurlijk, onze naaste familieleden en vrienden) ontvangen de steun die ze nodig hebben.

Integendeelheid is daarentegen om egoïstisch te zijn, is om zich te concentreren op hun eigen belangen en niet verder te kijken dan wat ons treft.

Goede humor vs. Bitterheid

Door een goede humor te behouden in het licht van moeilijkheden zorgt ervoor dat ze er in hun juiste perspectief uitzien, zonder meer gewicht te geven dan ze hebben. Verlicht de atmosfeer en produceer goed -het is om geen clown te zijn, het is het vermogen om om jezelf uit te lachen).

Bitterheid is dat, om elk moment meer zuur te maken, is om te genereren in het organisme en in het milieu negatieve emoties en ongenoegen, die niet bijdraagt ​​aan serene staten van de geest.

Dankbaarheid VS. Ondankbaarheid

Dankbaar zijn is een kracht omdat we herkennen wat we hebben en waarderen het, zelfs de kleinste.

Ondankbaarheid belemmert sociale harmonie, omdat het gebaseerd is op de veronderstelling dat er niets te bedanken is omdat we niemand nodig hebben. Ongewone mensen kunnen fantastisch zijn en anderen zien als hulpmiddelen om hun doelen te bereiken.

Nederigheid versus. Arrogantie

Nederigheid is weten dat we allemaal gelijk, menselijk zijn en liefde en begrip waard zijn. Het is weten dat we fouten kunnen maken en ons niet superieur voelen aan iemand.

Kan u van dienst zijn: delen van een webpagina

Arrogantie, of fantastisch, is een defect omdat het het gevoel ontwikkelt dat het superieur is aan anderen voor een valse overtuiging dat we privileges of concessies verdienen die anderen niet verdienen.

Optimisme VS. Pessimisme

Hoewel we realistisch moeten zijn in het leven, dat wil zeggen, weten hoe ver we kunnen komen zonder valse illusies te maken over wat we kunnen bereiken, is optimistisch zijn een kracht omdat het een boost is om iets te blijven proberen en ons de stemming hoog houdt.

Pessimisme is in het algemeen verlamd, heeft de neiging te denken dat er niets te doen is, en dat is wat er wordt gedaan: niets.

Concentratie VS. Spreiding

Door geconcentreerd te zijn, kunt u aandacht en energie richten op de activiteiten die nodig zijn om elk project te ontwikkelen en af ​​te maken.

Dispersie maakt inspanningen niet nuttig of effectief en toont aan dat we niet de discipline, verantwoordelijkheid en organisatie hebben die nodig zijn om dagelijkse uitdagingen aan te gaan.

Respect Vs. Respectloosheid

Respect is een kracht omdat we ons ervan bewust zijn dat elke persoon anders is en het verdient om in aanmerking te worden genomen. Het respecteren van de ideeën van anderen en anders maakt ons tolerant, flexibel en democratisch.

Het gebrek aan respect genereert beledigende en overweldigende houdingen door degene die gelooft dat het superieur is.

Flexibiliteit VS. Onbuigzaamheid

Flexibel zijn, kunnen ons ons aanpassen aan de verschillende omstandigheden die ons overkomen in het leven, en aan verschillende taken of activiteiten die ons zowel in de studie als op het werk worden gepresenteerd.

Inflexibiliteit staat verbeteringen niet toe, past zich niet aan en accepteert geen wijzigingen.

Ambabiliteit Vs. Onbeleefdheid

Amikbaarheid is een individuele en sociale kracht omdat het gebaseerd is op respect, welwillendheid en genegenheid voor anderen. Het is essentieel voor naast elkaar bestaan ​​in de samenleving en voor een bevredigende en positieve relatie met onze omgeving.

Dectcts is het ontbreken van stedelijkheid, van vriendelijkheid, van hoffelijkheid bij de behandeling van anderen. Het is een zwakte omdat het wrok en ongenoegen begunstigt.

Proactiviteit Vs. Reactiviteit

De proactiviteit is om initiatief te hebben en tijdig te bepalen die acties die als voldoende worden beschouwd, zelfs als ze niet hebben besteld. Een proactief persoon heeft een teamverantwoordelijkheid en geest.

De reactiviteit is daarentegen om te handelen door reactie, is een manier om passief te zijn waar het alleen op bevel handelt. Zwakte wordt overwogen omdat een reactief persoon geen verplichting of verantwoordelijkheid aantoont.

Referenties

1. De zwakke punten van de mens: klaar met voorbeelden. Uit de psychologie-online.com.
2. Wat zijn sterke en zwakke punten?: Wat je hoort te weten. Uit Geovictoria genomen.com.
3. Sterke punten en zwakke punten: definitie, betekenis en 50+ voorbeeld. Ontleend aan Berkeleywellbeing.com.